在市场经济发展的今天,尤其是加入WT0以来,企业间的竞争已经不仅仅局限于国内,世界经济体之间的竞争帷幕已经拉开。随着竞争的激烈化,企业之间的竞争已经不只是资本的竞争,技术的竞争和人才的竞争,更重要的是文化的竞争。企业文化是一个企业的灵魂,构成了企业的核心竞争力,决定着企业的长远发展。然而,我国的企业文化在实践方面仍然存在着诸多的问题,尤其是在国有企业。由于受体制等方面能的原因的影响等,现代企业制度建立还存在着重重障碍,而现代企业制度建立的条件之一就是要建立企业文化,破除官僚化的影响。受企业与政府的关系的影响,国有企业在其企业文化的建立过程中,政府起着关键性的作用。政府不仅要摆正自己在市场经济中的位置,理清与国有企业的关系,还有扮演经济监管者的角色,充分发挥好自己的作用,不断推进国有企业的企业文化建设。