过去20年来，“社会资本”成为社会科学中最突出也是争议最多的概念和理论之一，其为解释社会经济现象提供了独特的视角。法国社会学家布尔迪厄认为社会资本是一种通过对“体制化关系网络”的占有而获取的实际的或潜在的资源的集合体。国内外学者主要从宏观、中观和微观三个层面对社会资本的结构测量及实证研究方面进行了研究。　　 本文研究的是中观层面的企业家社会资本，目的在于探讨企业家社会资本与企业绩效之间的关系。企业家是最稀缺的资源之一，对企业发展、社会经济增长起着重要的作用。第三产业，尤其是新兴第三产业，是顺应经济发展和社会需求而迅速成长的产业，在国民经济中占据越来越大的比重。同时，第三产业的区域协调发展和产业结构优化已被提上国家的战略议程。因此，研究第三产业中的企业家社会资本对企业绩效的作用，对于改善企业的绩效，进而促进第三产业的发展，有着重要的现实意义。　　 本文首先构建出了企业家社会资本的概念模型，从纵向关系网络、横向关系网络和社会关系网络三个维度构造了企业家社会资本。该概念模型解释了企业家社会资本影响公司绩效的机理，还指出企业家年龄、教育水平、企业制度、区域发展水平等是企业家社会资本的约束因素，在不同程度上影响着企业家社会资本对公司绩效的功效。　　 其次，对第三产业市场进行了研究，主要从第三产业发展现状、存在的问题以及发展趋势三方面作了详细分析，说明了第三产业企业家所面临的产业发展环境及问题。　　 最后，本文选取了100家新兴第三产业上市公司对企业家社会资本与企业绩效之间的关系进行了实证研究。实证研究结果表明：企业家三个维度的社会资本对企业的绩效有着显著的影响，其中企业家的纵向关系网络（政府关系）对企业绩效起着反向作用，企业的横向关系网络（企业间关系）和社会关系网络（其他社会关系）均对企业绩效起着不同程度的正向作用。通过对企业层面的控制因素研究，研究发现：国有企业拥有过多的政府关系不利于企业绩效的提升；相对于非国有企业，国有企业的企业家更容易利用社会资本提升企业的绩效；地域越发达，企业的绩效越高。关于企业家个人特质的研究发现企业家的年龄和学历越高，对企业的贡献越大。