公务员作为国家行政机关工作人员，是国家的行政管理人才，是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，担负着社会主义现代化建设的规划、组织、指挥的重要责任。由于职业的特殊性，公务员在社会中担负的责任及其重大，因此社会公众对公务员的职业素养也赋予了极高的期望值。公务员的职业道德在社会道德体系中处于示范领导的地位。公务员的道德状况，不仅影响到社会主义现代化建设各项工作的进程，也影响到其他各行各业，乃至全社会的道德状况。市场经济的负面效应加上个别公务员自身理想信念丧失导致公务员队伍出现道德失范现象，严重损害了公务员在人民群众心目中的形象，影响了党群干群关系，长此以往，后果将不堪设想。当前我国正处在为实现全面建成小康社会而加速发展的关键时期，研究公务员道德观建设从而提高公务员的整体素质，构建清廉政府，引导社会优良道德风尚具有重要意义。公务员的道德观建设是一个培养和完善公务员职业道德的系统工程，它既包括公务员加强个人修养（自律），也包括外部对他的强制规范（他律），贯穿了从公务员的进入选拨、持续的培训教育，到日常的工作监督、考核，乃至公务员的奖惩、晋升或退出的整个过程。我国公务员道德观建设要与我国国情相适应，以科学发展观和公务员法为指导，坚持把公务员道德观建设与社会主义核心价值体系和党的宗旨教育相结合的原则，完善相关法规和管理制度，建立公务员行为约束机制；推进依法行政，完善公务员道德规范体系；坚持执行公务员培训制度，强化职业道德修养；加强作风建设，坚持反腐倡廉；优化干部队伍，树立道德榜样。