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本论文运用经济分析方法,对现行公司法的基本理论和运行机制深入考证,诠释了公司法律制度的合理性、有效性,剖析了执行中出现的弊端和缺陷,并提出了完善公司法律制度的思路与建议。公平与效率关系为经济学和法学研究永恒的主题。本文首先提出动态均衡的“效率优先、兼顾公平”观并依此为进路评判制度利弊,厘定社团性、分权制衡及有限责任之公司本质属性解析公司存在的法理依据。进而指出:国有资产应融入混合经济以明晰产权并平等参与竞争;瑕疵设立一般有效能节约公司成本;一人公司解除于法可防范道德风险;公司并购有规模效应但不能超越市场边界;债权人参与公司破产清算可防止内部徇私;公司法人格否认应立法明晰以利操作;公司犯罪系法人行径与自然人应严格界分。