本研究是在分析军休社会工作服务模式,并结合实践经验的基础上,总结了在军休服务中遇到的问题。从技术和策略层面入手探讨解决问题的思路和方法,本文希望通过服务的开展丰富社会工作实务的介入技巧。在实践以及调研基础上,以军休所和社会工作为主体,发现军休服务中存在的一些成效与不足之处。其中,军休服务的成效包括(1)军休服务模式的社会化;(2)思想政治工作的教育形式;(3)营造浓厚的军休文化。军休所服务方面的不足包括(1)政策和制度落实不力;(2)工作人员专业化程度低;(3)服务提供不全面;(4)行政色彩浓厚。军休社会工作服务的成效包括(1)社工怎样介入军休服务;(2)军休社会工作服务模式研究;(3)军休社会工作服务的管理;(4)军休社会工作服务的社会化;(5)关心老干部的身心健康。军休社会工作服务方面的不足包括(1)缺乏社会工作介入军休服务的长效运作机制;(2)主体地位缺失;(3)社会工作者专业程度低;(4)军休干部具有其自身特殊性。基于此,本文提出技术和策略介入军休服务的思路并进行尝试。在实践过程中,了解到军休干部主观幸福感需要得到改善。在对服务对象进一步认识和了解的基础上,综合认知行为疗法、沙盘游戏等心理治疗技术,制定了服务方案,两种技术由浅入深相互配合。认知行为疗法改变了服务对象的自我认知,沙盘技术从社会的角度入手在团体环境中检验服务对象认知改变的程度,从而使家庭变得和谐,以及个体沙盘解决军休干部人际交往问题。运用前后测的方法评估介入的效果。结果表明多元化的介入技术和策略的运用效果显著,服务对象的主观幸福感得到了不同程度的提升。因此,本文建议社会工作者在军休服务过程中注重对多元化技术和策略的综合使用,以此实现社会工作推崇的全人发展理念。