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人力资源生态系统的优劣是影响社会和地方经济发展的重要因素,其研究越来越受到关注。本研究选择三峡库区作为研究对象,它是我国长江沿江地区经济带的重要组成部分,在促进长江沿江地区经济发展和我国东西部地区的经济交流中占有十分重要地位。本研究基于三峡库区经济与社会可持续发展的视角分析了三峡库区人力资源生态系统的现状、问题,提出了重塑三峡库区的人文环境、社会制度环境和经济环境的举措,以达到优化三峡库区人力资源生态系统的目的。本研究对人力资源生态学发展和改善三峡库区人力资源生态系统,促进三峡库区经济和社会的协调发