现代社会中,随着各国或者地区法律制度的健全,对于工伤事故人身伤害的处理出现了多元的赔偿或补偿机制,形成了工伤保险责任与民事侵权赔偿并存的局面。我国现阶段在处理工伤事故时,关于工伤保险责任与民事侵权赔偿之间的适用关系问题,在司法实践中的存在不少争议,而现行法律却对没有做出明确的规定,导致司法实践做法不一,影响了法律的统一性。因此,研究如何协调多种赔偿机制之间的关系,充分发挥各项制度的功能,对保障我国劳动者合法权益,稳定和改善劳动关系,促进社会经济发展,均具有重大意义。针对工伤保险和民事侵权赔偿的适用关系问题,除前言和结论外,本文共分为三个部分进行阐述。第一部分,从侵权以及工伤保险两个角度分别阐述,我国在立法上对工伤事故的的救济方式,同时也指出两种制度都各自有其“先天”的缺陷。第二部分,从工伤保险与侵权责任竞合分析,比较两者在法律本质以及具体法律表现上的区别,并提出解决责任竞合问题应所遵循的原则。第三部分,分析国外处理工伤保险和民事侵权赔偿竞合问题所适用的四种模式及其各自的利弊后,提出建立补充模式解决我国目前第三人侵权责任与工伤保险的竞合问题。