我国国有企业从建国初期以来为经济发展建设做出了卓越的贡献,特别是改革开放40年来,国有企业在规模、公司治理和综合竞争力等方面取得巨大成就。但由于长期的历史遗留问题,公司治理结构不完善、政策性负担等多重制约因素,国有企业仍存在运营效率不高,盈利能力有待增强、管理粗放等问题,在提升效率与促进公平方面需进行深化改革。2018-2019年,国家积极出台关于推进国有企业改革的相关政策文件,为深化国有企业改革提供了明确的方向,论文分析了国有企业混合所有制改革的成效,通过混合所有制改革前后的财务绩效指标变动加以验证,并指出改革过程中的不足之处,提出合理化建议,具有一定现实意义。论文采用文献研究法,案例研究法以及对比分析法,以公司治理理论、现代产权理论、委托代理理论、激励理论为理论支撑,在系统研究国内外学者相关研究成果基础上,通过对国有企业混合所有制改革动因,路径及评价研究,以山西汾酒公司为案例,从混合所有制改革前后的管理经营以及财务绩效等方面的数据对比分析其存在的问题及其原因,提出了建立均衡的股权结构、完善内部监督体系,建设多元化的产品结构、拓宽线上和省外的销售渠道、控制不合理费用支出,加强应收账款管理方面的建议,也进一步论证出混合所有制改革与财务绩效之间呈正相关关系,希望通过论述的山西汾酒混合所有制改革过程中存在的问题以及改进建议也可以对同行业其他国有企业混合所有制改革起到借鉴作用。