技术创新是企业将新的知识用于企业的生产经营之中，以创造和实现新的经济价值、企业利润的活动。由国内外经济发展的实践可以看出，技术创新是企业生存与发展的根本，是人类财富之源泉，是经济发展的巨大动力，技术创新能力已在很大程度上代表着一个企业在国际、国内市场上的地位和竞争力。 长沙矿山研究院(以下简称长矿院)从事业编制转为企业运作机制以来，虽然在发展战略上进行了调整，将自己的科技成果进行产业孵化，大力发展科技产业，但是科技与经济(产业化)脱节的问题在运行当中还没有从根本上的得到解决。要解决这个问题，我认为长矿院必须利用自己科技力量的优势，通过大量科技创新的手段，建立健全的技术创新体系，加大科技创新的力度，将科技成果产业化，拉动自己的经济增长，实现科技产业化的战略目标。 本文通过对长矿院技术创新现状的剖析，从企业面临的主客观环境入手，分析了影响长矿院技术创新能力的主要问题；对长矿院技术创新战略的选择基本原则和依据进行了研究，提出了长矿院技术创新战略目标的规划以及实现步骤，并指出了解决问题的举措：长矿院的技术创新应首先推动观念创新和意识创新；重视技术创新的思想来源，加强技术创新与市场的适应性；加快现有产品的市场渗透，制定新产品开发战略；建立技术创新机制的组织系统，推动组织创新；面向市场，整合各种要素引入风险投资技术创新体系；根据长矿院整体战略发展目标和任务制定人力资源规划；建立科学合理的薪酬激励机制；建立一种创新环境并且促进这种良性循环，以实现长矿院技术创新战略。