在综述国内外研究现状和动态的基础上,首先对企业生物性、企业目标以及成长的制约因素和关键因素予以探讨.基于企业理论、人本管理思想对企业本质的认识以及企业中人的主体地位,揭示企业是一个生命有机体,具有生物性.在概述传统企业目标的基础上,探讨生命型企业的四个特征及其目标:健康成长,并进一步分析企业成长的三大主要制约因素以及在动态竞争环境中决定企业成长的关键因素.企业战略是动态竞争下企业持续健康成长的决定因素.该文注意到中国企业的流星现象,提出了企业竞争的"冰山"理论.企业核心能力理论所提出的原则和方法是至今为止企业战略理论最高的最优价值的成果之一.引入了西方学术界这一前沿理论,分析企业核心能力理论的形成背景、首创及其缺陷,从核心能力的概念、特征、构成要素等方面对企业核心能力进行了界定,并进一步探讨企业核心能力的基本功能、测度原则和方法.企业核心能力和企业战略柔性密切相关,该文探讨了企业核心与企业战略柔性的关系,企业核心能力的形成过程以及企业核心能力战略的实施.