经济全球化与一体化的今天,企业间竞争更多表现为创新能力比拼。在国际知识网络不断深化,提倡节能减排、建设创新型国家的大背景下,我国中小企业面临着残酷的产业转型和升级压力,对于各级政府、行业协会等来说,关注价值网络下中小企业开放式创新运行机制和规律,总结并探索中小企业动态技术创新能力的提升机制和创新效率,对我国中小企业的生存和长远发展,具有重要战略意义。自美国哈佛大学Chesbrough教授在2003年提出开放式创新模式以来,开放式创新在科学研究上的关注度持续增加,但只是在大型、高科技跨国企业(Multinational Enterprises, MNEs)方面得到深入探讨,很少有研究关注开放式创新是否也存在于中小企业；其次,大部分的开放式创新研究都集中在一些特殊产业,例如开放式代码软件行业(Open Source Software, OSS)或桌面角色扮演游戏行业等；再次,开放式创新问题研究,依然是侧重于理论基础、影响因素、特殊问题而非开放式创新整体。但是国内外很少有研究关主开放式创新模式是否也存在于中小企业(SMEs)技术创新中通过问卷及企业家访谈发现,面对残酷的竞争环境,中小企业在富有创新活力的同时又面临着资金、人才和信息严重缺乏,技术开发能力有限等创新障碍,必须通过积极寻求和利用更多的外部创新资源；并在复杂的知识网络中,搜索、辨别和确认外部丰富的知识资源,并合理地将内部技术和外部技术整合起来,克服由此带来的一系列管理挑战(学习短视症、创新核心刚性、知识产权管理挑战、制度挑战、组织结构挑战等)。由于这些困难的存在,中小企业只能建立长久而深层次的开放式创新价值网络。为解决这些问题,第二章针对现阶段开放式创新主要集中在大型企业和高科技企业的现状,探索中小企业实施开放式创新的特征表现。第三章分别从探索式创新机制和挖掘式商业化机制两个方面,讨论中小企业开放式创新价值网络运行过程,并总结价值网络的运行特征。第四章重点分析了中小企业开放式创新中介网络活动,并证实中介网络模型存在的必要性。为了进一步研究价值网络下中小企业开放式创新(SMEs Open Innovation,缩写：S01)情况,本文第五章在访谈和交流的基础上设立了问卷,对合芜蚌人才培训基地前三期参加培训的420家中小企业的技术创新情况进行了问卷调查,主要从价值网络下内外部技术源的角度,定量研究中小企业开放式创新价值网络的运行机制影响因素。特别是,传统研究在开放式创新绩效方面做了较为深入研究,却往往没有考虑到外部商业化这一开放式创新的另一重要方面,所以现有的研究中未能全面反映企业实施开放式创新的程度。为解决这一难题,本文基于波特的“价值链”理论和slywotzky的“价值网络”理论,以最终用户的需求特征出发,构建了中小企业开放式创新网络商业化机制。