从中国共产党建党以来,就积极结合党的思想政治教育理论与实践,思想政治教育在我国的党建工作中占有相当重要的地位。特别是近几年,学界关注党作为整体的执政能力教育的同时,更是将目光进一步转移到县区干部这一基层干部群体身上,县区干部的思想政治教育是一项重要、紧迫、长期的工作,也是适应社会改革发展的需要,更是加强全党干部队伍教育的纽带。本文主要是针对吉林省县区干部队伍的思想政治教育展开研究,从干部队伍的思想政治教育研究背景和意义出发,阐述了现如今国内外的研究现状,本文的研究方法主要有文献研究法、走访调查法以及分析归纳法等。文章从思想政治教育的概述开始,解释了什么是思想政治教育,思想政教育的内容是什么,并从其内容上分析了思想政治教育的重大意义。随后,对国内外的思想政治教育状况进行阐述和分析对比,本文在深入县区队伍的基础上,进行了详细调查,从具体实际出发,阐述了吉林省县区公务员队伍的结构分布、吉林省县区干部的思想动态、分析了县区干部思想政治教育的困境。分别从社会方面、组织方面、个人方面深入分析了问题的原因。系统地分析了县区干部队伍教育思想政治教育方面存在问题的内在结构性因素。本文将县区干部队伍思想政治教育置于实际情况下,针对其困境,在完善教育内容、健全教育机制、创新教育方法、加强教育多样化四个方面提出了相对应的对策。