人和商业管理公司是一家面向全国，以商业地产开发与经营管理为主的大型企业。公司自成立以来一直致力于在全国各省会城市及服装集散地开发大型人防商场、整合服装批发集散地，截至到目前已成功开发和在建的哈尔滨人和商城一二期、人和商城三期、广州地一大道、郑州地一大道得到了业内外人士的一致好评。拟建中的上海、杭州、武汉地一大道等项目也必将使“创造亚洲首席地下服装展贸中心”这一伟大前瞻的发展目标更加璀璨夺目！人和商业管理公司下辖的全资商业子公司包括：地处哈尔滨的人和商城一二期、人和商城三期和广州地一大道。公司还将继续实施全国战略，斥巨资在郑州、武汉、上海、杭州、成都等全国商业重镇的热点商业集散地建设集大型人防工程和多功能地下商品交易平台为一体的商业设施。随着公司的进一步发展，员工培训工作也在整体的人力资源工作中扮演越来越重要的角色。　　本文通过对人和商业管理公司培训体系的研究，运用理论联系实际、调查研究的方法，系统的分析了目前一般公司通用的培训体系及培训体系的各个核心模块。通过结合公司的现有人员情况以及战略发展规划，重新梳理公司的整体培训体系。本文以人和商业管理公司现有培训体系为基础，引用了大量的文献、市场调研结果，并结合现代人力资源管理理论，为人和商业管理公司的全面培训体系建设提供一种可选方案，希望对公司改善培训现状有所启发和帮助。