有限责任公司虽然属于资合公司，但是具有极强的人合性，股东之间的人身依赖性对公司来讲至关重要。有限责任公司因其人合性及闭锁性引起的公司内部冲突问题亦一直是各国法律关注的重点。当有限责任公司中的某股东因其本身或行为破坏了公司的人合性，致使股东间的信任基础产生危机，将会导致公司的经营目的以及其他股东的共同利益受到损害，使公司运营陷入困境，此时，我国现行《公司法》为公司及其他股东提供的救济途径，如股权转让、异议股东股份回购、公司司法解散等，对于希望继续存续的公司及股东来说，并非是最好的选择。有限责任公司股东除名制度则是一种直接作用于股东之间身份关系，按照法定程序强制剥夺股东的股东身份的制度。这种制度在解决有限责任公司内部冲突方面具有不可替代的优越性，对于完善有限责任公司内部冲突解决机制、规范股东行为、保障公司和留守股东的合理利益都有积极的作用，并且被许多国家及地区的立法与判例确立和承认。我国现行《公司法》并未确立有限责任公司股东除名制度，实属立法的遗憾。基于我国实践中对此制度的强烈现实需求，以及解决因立法缺失而导致的公司实践和司法实务中的困境，我国有必要引进有限责任公司股东除名制度。本文正是通过对有限责任公司股东除名制度进行系统的研究，在此基础上论证了将有限责任公司股东除名制度合理地移植于我国的必要性及可行性，并为构建我国有限责任公司股东除名制度的具体操作规则提出了自己的设想。