【摘 要】
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创业板市场自诞生以来已六年有余,上市公司数从2009年10月30日首批28家增长至如今近500家。创业板市场的推出,是我国多层次资本市场体系建设的重要一步。国际经验表明,创业板市场可以为创新型中小企业和不同风险偏好投资者提供投融资平台,有利于建立健全以企业为核心、以市场为导向、以资本为纽带的市场化创新机制,促进一批代表经济未来发展方向的高科技、创新型企业成长,促进经济结构优化转型。作为贯彻落实科学
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创业板市场自诞生以来已六年有余,上市公司数从2009年10月30日首批28家增长至如今近500家。创业板市场的推出,是我国多层次资本市场体系建设的重要一步。国际经验表明,创业板市场可以为创新型中小企业和不同风险偏好投资者提供投融资平台,有利于建立健全以企业为核心、以市场为导向、以资本为纽带的市场化创新机制,促进一批代表经济未来发展方向的高科技、创新型企业成长,促进经济结构优化转型。作为贯彻落实科学发展观,推进自主创新,促进科学技术向现实生产力转化的必然要求,我国创业板市场为经济社会发展做出了重要贡献
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从近些年发生的多起财务造假事件中,可以发现我国上市公司存在信息披露不规范、内部控制制度不健全等诸多问题,使得广大投资者开始质疑上市公司和会计师对上市公司财务信息的审计。内部控制审计对内部控制的完善性是不可或缺的,将内部控制审计和财务报表审计进行整合对财务信息的可靠性至关重要,而广大投资者对上市公司判断的重要依据是财务信息。因此,为了能够增强广大投资者对上市公司的信心,将财务报表审计和内部控制审计进
随着市场经济和股份制的进一步发展,构建具有国际竞争力的大型联合企业成为我国企业谋求企业规模经济发展的内在要求,企业内部资本市场(Internal Capital Market)由此构建。以往的研究均以企业集团为载体,实际只要企业内部存在不同的投资项目分部,内部资本市场即可产生,不一定非要依附于企业集团。因而,本文对内部资本市场的存在边界有了更明确的界定:企业内部资本市场是存在于企业集团下各独立公司
近年来,金融大背景日趋动荡,对高管的公司风险承担能力提出了更严苛的要求,作为公司高管能否在薪酬激励方式之下做出客观决策和提高公司风险承担水平有待考究。同时我国内控制度日益完善,内控质量的要求提高对其高管公司风险承担的行为影响也是本文主要的研究内容。公司风险承担程度高意味着高管主观上愿意接受净现值为正尽管具有高风险的投资项目,这将会促进公司价值的提高(崔胜凯,2014)。但是,高管作为公司的决策者,
2008年2月,中国与俄罗斯、土耳其等其余18国的高级官员在瑞士日内瓦共同签定了一个意向书,决定投入430亿美元来复兴丝绸之路和联手打造亚欧大陆桥。伴随着这一热点问题,我国证券市场中出现了“丝绸之路”概念股板块,由于中国政府对“丝绸之路”的高度重视,股民们盲目加大了对“丝绸之路”概念股板块上市公司的投资。然而,这一概念股中的上市公司鱼目混杂,并非均具投资价值。因而,若不对其甄别,盲目跟从概念对其投
CEO股权激励的实施与推广,其根本目的是为了缓解所有者与CEO之间的代理冲突,降低代理成本。而目前大部分研究表明我国股权激励在实际操作中,其实施效果与其根本目的之间产生了偏差,即股权激励的实施会引发CEO更多的机会主义动机,产生更多的盈余操纵行为,增加盈余管理程度,使盈余质量下降。基于前人研究,首先,本文从CEO的角度分析审计师行业专长对CEO股权激励与盈余质量关系的影响;其次,从公司所有者的角度
财务绩效是对企业经营目标完成程度的一种衡量。它根据财务报表提供的数据资料,综合反映企业一定时期内生产经营效率、效果。财务绩效可以考核经营者的能力,预测企业的发展前景。因此,股东、债权人、经营者、内部职工及其他利益相关者均对企业的财务绩效格外关注。房地产业与其他行业联系密切,在国民经济中具有举足轻重的地位。根据中国统计局网站公布的房地产业增加值指标发现,2008年以来,房地产业增加值的年增长率不断下
内部控制第三方鉴证业务可细分为内部控制审计与内部控制鉴证两项业务。目前,虽然世界各国监管部门对强制上市公司聘请注册会计师进行内部控制第三方鉴证业务的必要性已然达成共识,但对注册会计师具体进行哪种内部控制鉴证业务类型的要求却至今存在分歧。自萨班斯(SOX)法案的出台,美国等西方国家一律要求上市公司聘请注册会计师进行内部控制审计,而我国监管部门则对上市公司进行内部控制审计与内部控制鉴证分别加以规范。2
21世纪的今天,金融市场化进程加快,财务公司作为金融机构的后来者,借着集团企业的平台优势,发展也越来越快,业务品种也逐渐呈现多样化的趋势,其所面临的流动性风险也会更高,财务公司在相关经验缺乏的情况下有必要加强流动性风险管理。财务公司面临的风险主要有信贷风险、市场风险和流动性风险,其中流动性风险是综合性最强的风险。本文旨在通过分析财务公司流动性风险现状及其存在的管理问题提出相应的解决方案。本文首先对
预算松弛这一现象被发现以来,得到了众多学者的广泛关注,理论界和实务界在如何解决企业存在的预算松弛这个问题上达成了一致意见,他们认为解决这一问题至关重要的一点就是要探索预算松弛的成因。但现有的研究内容及其研究方法存在些许瑕疵:在研究内容上,主要集中在信息不对称、预算参与、预算强调、环境不确定性对预算松弛影响;在研究方法上则体现为,大多数的研究均采用非公开数据方式。本文则从我国上市公司的股权特征——股
预算作为一种管理控制的手段,是管理会计研究者们普遍关注的研究领域,Hansen(2003)认为它几乎是所有组织管理控制的基石。然而怎样才能在企业经营管理中有效发挥预算的作用一直是管理控制研究的重点内容,也就是说在企业中预算不能有效的发挥其作用,其原因可能会有很多种,本文认为预算松弛作为预算机会主义的表现形式之一,是阻碍预算有效执行的一个十分重要的影响因素,它会使得预算管理不能很好的发挥作用。以至于