随着我国企业改革的完成和对加入世贸的承诺的兑现，我国企业将面对更大的竞争压力。企业创新与重组活动已经成为企业必须面对的重要经济行为，准确评价企业的综合能力越来越重要，而科学地量化企业无形资产能力就成为评价企业综合能力的关键。因此，对企业无形资产能力量化分析的理论体系和方法的研究是无形资产理论界亟需解决的问题，以期能够在企业无形资产培育及提升的同时，为企业提出科学的评价，从而为企业下一步无形资产的培育及提升提供参考建议。 本文认为企业就是各种资源的集合体，并由此出发，将无形资产作为一个与有形资产对应的企业资源系统进行研究。通过创建无形资产能力空间，按照XYZ三轴即无形资产可持续发展能力、不可模仿能力和获利能力的先后顺序和三种对应刻度组合，具体组合成27种能力空间。然后有针对性地建立起31个评价指标体系，采用模糊综合评价方法、专家打分法和AHP的方法计算出三个维度的具体数值，建立起了企业无形资产三个能力维度的模糊评价数学模型。在此基础上，结合案例对企业无形资产的能力进行具体分析，将企业的无形资产能力值通过无形资产空间分布的形式展现出来，进而量化地反映企业整体无形资产能力，从而确定出企业无形资产能力的空间分布形状。 本论文研究成果具有一定的理论意义和实践意义，希望能对指导公司理财、财务决策、无形资产会计核算、无形资产管理及投资等有所作用。