随着我国教育事业的发展,对外籍教师(以下简称”外教”)的聘请需求在扩大。但是,聘请外教的工作没有一个稳定的信息化平台,申请来华工作的外籍友人不能利用信息化手段主动求职,聘请外教的工作和管理外教信息的工作也不能充分利用网络信息化技术,从而使得管理效率低、不规范。综合以上问题,外教信息的管理工作需要提高到网络化和信息化的日程上。教育部以及其它教育机构急需一套对外教信息进行管理的系统,来满足聘请外教的需要和外教求职的需要。同时,还要能够对外教信息进行有效的管理。本论文严格按照软件开发流程,首先对外教在我国的任教情况、参与项目情况以及我国教育、教学机构对外教信息管理的情况进行了调研,分析了使用系统的单位逻辑结构,从而确定了使用系统的单位和用户。通过对外教在我国求职／应聘、报到注册、工作、最后离开中国的整个过程的分析,得出了系统所要管理的基础数据。从用户需求和系统管理需求两个角度确定了系统要实现的业务功能,利用业务流程图和用例功能模型图对系统的主要功能进行了详细分析。确定了系统采用框架技术进行开发,对用到的框架技术进行了分析、研究。在设计阶段,对系统进行了总体设计、建立了数据库的逻辑模型。根据数据库设计原则和逻辑模型,设计出了数据库表的详细结构。在详细设计阶段,根据J2EE的各层要求,对系统的功能模块进行了详细设计。在实现阶段,利用轻量级J2EE的框架技术,根据分层和分模块开发系统的原则,主要实现了公共信息管理、短信交流平台、系统数据管理、系统安全管理等功能模块。其中在实现权限控制和日志记录功能时,采用了面向切面AOP(Aspect Oriented Programming)的编程方式,弥补了面向对象编程OOP(Object Oriented Programming)在跨越模块行为上的不足。针对数据报表的导出,实现了一种自由灵活的报表导出方案,弥补了传统报表导出的不灵活、效率低的不足。在实现运行后台任务时,利用Quartz实现了一个富有扩展性、可灵活配置的任务调度器。