唐代县令作为亲民之官，在唐代地方政治体系中有着非常重要的地位，唐朝历代君主都对县令非常重视，然而当前我们对于县令的研究却远远不够，本文试图从唐代县令的选任、职掌、考课与奖惩、迁转途径等四个方面对县令进行较为全面考察，以使我们对这一职官有更加深入的了解。 文章共分四章，第一章主要探讨了唐代选任县令的四种方式：“县令举”考试；举荐；地方官的奏授；调任。此外还分析了唐代县令出身的变化。第二章从五个方面介绍了唐代县令的职掌，即：文教、经济、安抚百姓、维持地方社会的安定、公共设施的管理。第三章介绍了唐代县令的考课和奖惩办法，唐代对县令的考课分为常考和巡考两种大的形式。依据考课结果和县令的平时表现分别给予相应的奖励和惩罚。第四章对整理出来的347人次县令的转入、转出官进行了列表量化分析，以此考察了唐代县令迁转途径的变化。 唐朝政府对县令一直非常重视，不断完善县令的选任制度和考课制度，并采取各种措施保障县令的迁转正常有序。这样就鼓励了大量的地方县令兢兢业业，克职尽责，努力做好五个方面的本职工作，为一方的稳定作出了巨大的贡献。也正是有了地方安定有序的社会环境，才促进了唐代各地经济的发展、文化的繁荣，进而汇合成了我们现在仍引以为自豪的大唐盛世。