为进一步保护生态环境,促进领导干部政绩思维的转变,党的十八大提出对地方党政主要领导干部实行自然资源资产离任审计,将领导干部经济责任离任审计与自然资源资产审计相结合,重点关注领导干部任职期间对自然资源资产的管理及政策落实等方面的履职情况,从而抑制领导干部盲目透支环境资源,改善生态环境治理不佳的状况。通过审计在一定程度上提高专项资金的使用效率、加大政策执行的力度,促进领导干部对生态环境保护的重视程度。但在实际审计过程中,依然存在评价指标不明确、责任界定难、资产管理难度大、协调配合不到位等诸多问题,这些问题直接影响到审计结果的合理性、真实性,也造成了对审计对象的评价不够客观准确,制约了政府决策的科学性和领导干部履职能力的提升。因此,审计机关亟需加强对党政主要领导干部自然资源资产审计评价指标的研究,以此促进自然资源资产的保护和合理使用,提升领导干部的履职能力。基于此,本论文以迭部县党政主要领导干部自然资源资产离任审计项目为样本,在基础理论的指导下,通过问卷调查、文献研究、案例分析等方法对党政主要领导干部在任期间自然资源资产管理情况进行了全面评估。首先,本文阐释了构建党政主要领导干部自然资源离任审计评价指标的必要性和现实性。其次,阐述了相关概念及理论基础,通过对资源环境价值理论、国家治理理论、绩效审计理论等理论的阐述,形成本文的逻辑支撑。再次,从具体的审计项目入手,分析了当前党政主要领导干部自然资源资产离任审计评价的现状及存在的问题,发现亟待构建一套有针对性、操作性强、适用于审计实践的审计评价指标,以此来指导审计工作实践。随后,通过层次分析法构建了本文的审计评价指标体系,构建了四个维度层次,设置了20个具体的评价指标,计算出各个指标的权重,并进行一致性检验。最后,运用本文所构建的评价指标,检验了迭部县领导干部自然资源离任审计绩效评价情况,计算出其最终得分为63.89分,表明迭部县领导干部自然资源离任审计评价成效较差,并从构建的四个维度层对审计评价情况进行了分析归纳,对发现的问题,有针对性地提出了对策建议,进一步促进审计成效的发挥,提升领导干部在岗履职能力。