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外派人员文化智力、冲突管理方式与团队绩效研究——以中国企业外派马来西亚人员为例

来源 :云南财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zzslcg123

【作 者】

：

曹文佳 

【出 处】

：

云南财经大学

【发表日期】

：

2019年06期

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