随着最有利标的投标评选模式在公共工程的应用逐年的增加,当前最有利标的投标评选模式的缺陷开始逐渐暴露显现,由于当前的评选方法上有若干问题,使得最有利标的投标评选模式的公正性常遭质疑,主要是评审专家委员在评分风格上的差异,加上对受评企业的优劣差距无法做等级一致的评分,因此评分的结果往往产生偏差,而无法达到公平公正的要求。本文首先以最优方案评选准则来分析当前评分方式之优缺点,并运用公共选择理论的投票规则对最有利标的投标评选模式进行综合考察后,拟提出更为合理并且容易操作的“优化综合评分法”的评分方法。该方法在当前综合评分法的架构下,通过引入固定总分数,首先将所有评审专家的总评分转换成标准一致的基准点,然后再针对所有得分进行标准化的修正,其目的是强制评审专家对评分过于偏激的情况得到合理的修订。通过这样的方式,一方面除了可以真实的反映出评审专家的个人偏好之外,另一方面是希望消除少数专家评分偏激所引起的独断现象。最后,再利用几何平均法来汇总企业分数,以确保在一致性条件的要求下,进一步修正可能残留的偏激评分。因此,在本模式的架构下,评审专家可以继续采用当前综合评分法的评分方式,按其个人之偏好自由的打分,同时避免了因评分的偏差而造成个别专家独自影响最终结果的情况。通过多个实际案例进行分析,结果证实本模式在正常评分的情形下,仍能够与其他的评分方式维持相同的排位；而在有少数评审专家偏激评分的情况出现时,其评分偏差所造成的争议亦能获得有效的解决。