随着经济全球化的发展，很多行业都在进行着不断地革新，其中最显著的特征就是产品和工艺革新的速度明显加快。为了立足于市场，企业需要不断的推出新产品以吸引消费者的注意力，不断地开发新工艺以降低成本提升质量，不断地适应新材料、新技术以跟上行业发展的步伐。然而创新投入是巨大的，企业本身的技术、人才等资源又是有限的，越来越多的企业开始寻求合作伙伴协同创新。供应链协同创新要求成员企业投入更多的资源，特别是交易专属性资源。这种投资决策不同于日常经营的数量与时间决策，其特点是风险高，贡献不易衡量。如果没有良好的合作关系，成员企业是不愿意做出相应投入的。良好的合作关系来源于双方在以往合作过程中如何处理投入与分配问题。而投入与分配问题又与供应链成员企业间的权力关系密切相关。在系统梳理国内外关于供应链权力、关系质量和创新绩效的文献的基础上，本文构建了协调性权力、非协调性权力、关系质量和创新绩效的关系模型。协调性权力是指供应链上一方企业为了引导合作伙伴朝着目标发展故意做的保证或威胁性的影响努力,包括强制性权力、奖赏性权力和合法权力。非协调性权力是指供应链中企业不是通过专业性的操作或威胁来操纵目标，包括专家权力和参照权力。供应链关系质量是指基于一种长期合作关系，供应链成员企业对关系强度的全面评价，包括信任、承诺和信息共享三个方面。创新绩效是对企业创新过程的效率、产出的效果以及对商业成功的贡献的评价,是企业创新结果的综合反应，包括创新结果绩效和创新过程绩效。基于以上定义，本文构建了协调性权力、非协调性权力、供应链关系质量和创新绩效的量表。通过对收集的数据进行描述性统计分析、信度分析、效度分析、相关分析和回归分析，证明协调性权力对供应链关系质量和创新绩效均具有显著的负向影响，非协调性权力则对供应链关系质量和创新绩效具有正向影响，供应链关系质量在供应链权力与创新绩效的关系中起到部分中介作用。这一研究结果意味着供应链企业应该重视非协调性权力（专家权力、参照权力）的积极作用，以促进创新和供应链关系质量的提升，并应该以一种全新的视角来看待与合作伙伴间的关系。以往的研究大多数学者只是研究供应链权力对关系质量的某一个维度的影响，本文采用多维度（信任、承诺和信息共享）来衡量供应链关系质量。但是由于自身能力、时间和资源的有限，本文只是从单方企业来获取信息，没有区分是供应商还是制造商，仅从一方的感知来度量可能会产生一些偏差，对本课题感兴趣的研究者可以做更细的探讨。