本文计划从供应链协调的角度出发,本着“收益共享、成本分担、风险共担”的原则,以经典报童模型为基础,分别引入固定租金、定额租金和股份制租金三种土地租赁模式,构建“公司+农户”的双边收益模型,研究分散决策和集中决策两种情形下采用不同的土地租金模式时公司与农户的最优生产决策行为,并对比分析了“固定工资”、“固定工资+产量绩效”和“激励工资-补偿金”三种工资契约机制是否完美协调整体供应链。考虑到具有风险规避性质农户的决策行为时,引入了条件风险估值(CVaR)模型进行分析,讨论了风险规避度对双方生产决策行为、土地租金、工资相关因子等的影响。研究结果表明,采用固定租金模式时,分散决策情形下供应链双方的生产决策行为与风险规避度无关。其中,采用固定工资模式时,农户最优产量为零;其余两种工资支付方式下,产量随工资激励系数单调递增或补偿因子单调递减,且可以通过调整激励系数或补偿因子实现供应链的完美协调。在讨论定额租金模式时,将“保底收购,随行就市”模式引入定额租金的土地定价模型,租金大小由订单价格、成本、农产品的产量决定。研究结果表明,该租金模式下,三种工资支付方式的最优产量均为订单价格、风险规避度的单调递增函数。其中,分散决策下固定工资模式的最优产量小于集中决策时的最优产量,其他两种工资支付模式可以通过调整订单价格、激励系数或补偿因子使得两种情形下的最优产量相等。股份制租金模式下,公司将收入按照分成比例支付给农户租金。三种工资支付方式下,分散决策时农产品的最优产量均随分成比例和风险规避度的增加而增加。其中,“固定工资”模式只对于具有低风险规避意识的农户有效,对于具有高风险规避意识的农户,其最优产量将为零,无法实现供应链协调。相比之下,“固定工资+产量绩效”或“激励工资-补偿金”在分散决策下最优产量均为激励系数的严格单调递增函,可以通过调节分成比例、激励系数和补偿因子使其等于集中决策时的最优产量,从而实现供应链的完美协调。本文只是拟在简化的模型上进行研究,然而市场需求对农产品价格的影响、公司与农户之间信息不对称等因素也是影响公司和农户进行决策的重要原因。在未来的研究中,将进一步考虑将以上因素纳入研究范围,使决策模型更贴近实际。