随着我国资本市场的发展,企业越来越倾向于通过并购重组完成资源整合,从而扩大自身规模,实现并购带来的协同效应。为了有效的规范并购行为,维护市场秩序,我国监管部门引入对赌协议,并在本土环境中逐渐发展成为具有我国特色的估值调整机制——业绩补偿承诺。前人的研究得出,业绩补偿承诺对标的企业绩效确实具有激励作用,可以有效地防止大股东的利益输出行为。但是随着资本市场频传“业绩惊雷”、巨额商誉减值的负面新闻,国内学者逐渐将目光转向业绩补偿承诺的消极影响,业绩补偿承诺能否在并购重组中发挥估值调整的作用引起国内学者的讨论。目前在业绩补偿承诺对企业绩效影响的研究中,引入中介效应的文章很少,本文出于丰富理论研究和弥补实证空缺的目的,以A股上市公司为研究对象,研究盈余管理是否为业绩补偿承诺影响企业绩效的中介变量,进一步丰富相关理论并在此基础上为监管层提出建议。本文首先阐述了研究所处的时代背景,以及研究该方向的目的和意义。梳理分析了国内外相关文献的研究现状,找出现有研究的不足和缺口,并以此为突破进行研究创新。其次对业绩补偿承诺、企业绩效和盈余管理进行了概念界定,并介绍了支撑本文机理分析的相关理论以及国内外政策的发展现状。最后,本文根据中介效应模型进行实证研究,研究结果显示,盈余管理为业绩补偿承诺影响企业绩效的中介变量,最后在此基础上提出相应的对策建议。