商业银行在维护国家金融秩序、防控系统性金融风险等方面发挥重要的作用。内部控制作为商业银行风险控制的重要手段,商业银行必须提高内部控制质量,有效预防商业银行面临的各种风险,以实现商业银行内部控制目标。内部控制评价既是检验内部控制效果的有效途径,又是推进内部控制科学实施的关键。因此,构建商业银行合理的内部控制评价体系是商业银行内部控制评价的着力点,有利于发现商业银行内部控制中的短板,为完善商业内部控制提供可靠的依据。论文以CS银行作为研究对象,梳理国内外内部控制相关研究文献。首先,通过实地调研、组织访谈,发放调查问卷等方式,收集CS银行内部控制评价的有关资料,全面分析CS银行内部控制评价的现状。其次,运用层次分析法和模糊评价法构建CS银行内部控制评价体系。然后,运用CS银行内部控制评价体系对CS银行内部控制实施情况进行评价,分析CS银行内部控制评价结果,发现CS银行在内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面都存在不足之处。最后,针对CS银行存在的主要问题并分析其影响因素,从内外两个方面提出CS银行内部控制改进的具体措施及建议,以实现CS银行内部控制目标。论文将内部控制理论与商业银行风险管理理论进行融合,探索CS银行内部控制评价体系构建和CS银行内部控制改进方案,具有研究价值和现实指导意义。论文研究期望为CS银行完善内部控制提供参考,助推CS银行增强风险管理能力。同时,为其他商业银行加强内部控制提供有益借鉴,促进商业银行可持续经营。