在制造业转型升级的背景下,知识和创新具有越来越重要的地位。制造企业的供应商在与客户企业合作过程中,能够获得知识溢出,促进自身创新发展。知识溢出通常被划分为显性和隐性两个维度,不包含客户质量要求;关于知识溢出与供应商创新绩效的具体关系,学界未形成统一明确观点;较少学者考虑关系强度在知识溢出与创新绩效间的调节作用。本文以制造型企业的供应商创新绩效为研究对象,基于知识溢出、关系理论和创新绩效,通过广泛查阅相关文献,构建以关系强度为调节变量的知识溢出对供应商创新绩效影响的概念模型。将知识溢出划分为显性知识溢出、隐性知识溢和客户质量要求三个维度,供应商创新绩效划分为产品创新绩效和过程创新绩效两个维度,关系强度划分为接触时间、投入资源、合作交流范围和互惠性四个维度。本文运用实证分析法,研究三者间的作用机制。首先设计调查问卷并在小范围内实施预调研,经过信、效度检验及实地访谈后修改并确立最终问卷。调研对象是以汽车行业为主的制造业,最终获取214份有效样本数据,借助SPSS24.0和AMOS22.0软件进行验证性因子分析、多元回归分析等对假设进行验证。结果表明知识溢出对供应商创新绩效有正相关影响,其中显性知识溢出对供应商过程创新绩效有正相关影响,隐性知识溢出和客户质量要求对供应商产品创新绩效和过程创新绩效均有正相关影响。关系强度对知识溢出与供应商创新绩效关系有部分调节作用。