近年来,国企腐败现象易发多发,且形式和手段更趋于复杂,给国家和企业带来了严重的经济损失和负面影响。现阶段,国有企业反腐倡廉工作存在着一些突出问题,其根本原因在于国有企业尚未建立其完善的权利制衡机制、法人意识不强、法人治理结构不合理、监管制度缺失等。整体而言,均未建立系统反腐、长效反腐机制,未形成全局化的反腐体系以遏制日益严峻的腐败问题。国有企业同时兼具公共属性和竞争属性,往往面临更高的腐败风险,廉政风险始终贯穿于国有企业经营和行政管理的全过程。推进廉政风险防控管理,国企领导者和广大职工都要增强廉政风险意识,建立反腐败长效机制,从战略高度和长远角度来进行科学的规划,这才是推进国有企业进行反腐败斗争的有效措施和提高反腐倡廉工作能力的重要途径,是新时期预防腐败的新探索和实践创新。本文通过数据统计学方法分析近年来广东省国有企业腐败的现状,在肯定广东省国有企业廉政风险防控工作成效的基础上,指出其存在的主要问题,从文化思想观念、制度监管机制、内部民主管理等相关因素分析其具体原因。通过借鉴美国、新加坡国家在反商业贿赂、国有企业监管、惩治腐败行为的法制建设、技术手段和廉政风险防控管理方面的宝贵经验,运用预防腐败理论、风险管理等相关理论,从思想层面上、制度层面上、操作层面提出完善广东省国有企业廉政风险防控管理的对策建议,以预防发生腐败。