随着中国经济新常态程度不断向纵深程度发展,面对中国传统人口红利的逐渐消失以及资源的日益紧张等一系列制约经济发展的现实情况,中国的经济发展面临巨大的挑战,中国产业结构亟待优化。目前中国制造企业面临着资源短缺、劳动力与原材料成本上升以及盈利空间不断缩小等困境。同时智能化、信息化的时代对制造企业提出了更高的要求,低效劳动人力的使用使得制造企业的发展空间不断被压榨。在这种大趋势下,推动制造企业由产业链的低端环节向高端环节延伸成为了制造企业发展的重要战略。本文在对大量国内外文献进行梳理的基础上认为影响企业转型升级的因素并非是单一的,而是企业各方因素相互作用共同导致的结果。因此,本文选择模糊集定性比较分析法作为研究方法,从而探讨因素之间是如何相互作用从而影响企业转型升级的。首先,本文根据组态理论提出了影响制造企业的资源要素及相关研究假设并进一步构建了概念模型。然后,确定了影响制造企业转型升级的六个条件变量(研发投入、知识技术密集度、政府补助、企业规模、供应商集中度与客户集中度)以及结果变量(转型升级),通过模糊集定性比较分析方法找出企业的资源配置有效组态并对其进行分析。最后,根据实证结果,本文分析了目前中国制造业企业转型升级存在的难点,并从产业链协同创新的角度提出相关的对策分析。本文得到的结论主要有:(1)企业规模是调节企业转型升级中研发资本配置的重要环节;(2)政府补助、知识技术密集度以及研发投入不协同时,容易抑制企业的创新性从而导致企业转型升级失败;(3)大规模企业相对于小规模企业来说,在转型升级的过程中对资源配置的要求更高,更难以成功转型升级;(4)改变供应链的集中度对企业的资源配置调整有重要的影响,是企业调整转型升级组态路径的重要手段。本文根据目前中国制造企业所存在的问题,从资源错配、产业链协同创新等方面提出了相关的对策建议,为中国制造业企业转型升级提供一定的思路,不仅丰富了转型升级的相关文献,同时具有重要的现实与理论意义。