当前中国面临着经济体制以及经济增长方式两大深刻的转变,这两大转变的微观主体本质上都是国有企业,而国有企业改革实质上足制度创新的过程。我国以强制性为主的制度变迁模式决定了制度供给在国有企业改革过程中的重要性。由于我国欠发达地区的国有企业具有独有的特点,虽然数量不多但在全国工业中的地位举足轻重,因此研究如何为转型时期欠发达地区的国有企业提供有效的制度供给有着重要的现实意义。纵观国内外学者的文献,针对转型时期我国欠发达地区的国有企业制度供给的研究还很缺乏。本文联系我国国有企业三十年的改革经验,针对转型时期欠发达地区国有企业具有的独特特点及其制度供给的现状,通过运用博弈模型以研究两种制度变迁方式的制度供给效应的方法以及通过转型时期我国欠发达地区国有企业的效率分析,对转型时期我国欠发达地区国有企业制度供给的有效性进行分析评价。然后分析现阶段我国欠发达地区国有企业制度供给存在的问题及其成因。最后针对存在的问题为欠发达地区国有企业建立有效率的制度供给体系,减少欠发达地区国有企业在转型经济中的摩擦成本和缩短新旧体制的僵持时间提出政策建议。