今年五月党中央、国务院印发了《国家创新驱动发展纲要》,《纲要》标志着我国创新驱动发展战略的正式落地。一个国家创新的主体是企业,而企业技术能力又是创新的基础,因此技术能力为企业实施创新驱动发展战略提供了技术支撑。这一过程中技术管理又为技术能力支撑作用的高效发挥提供了保障,有利于实现企业绩效迅速提升的目标。企业在追求技术能力提升的过程中,关键的技术活动不断的在发生变化,因此要针对不同的技术能力阶段的特性实施相应的技术管理活动,才能推进企业绩效的迅速提升。首先,本文对企业技术能力提升的特点进行了分析。从理论上分析了技术能力提升的过程,并通过数据挖掘的方法对技术能力提升过程的阈值进行分析,针对不同阶技术能力段论述了其特点和关键技术活动,而后从知识的视角阐述了技术能力提升的本质特性;其次,采用理论与实证相结合的研究方法分析了不同技术能力阶段技术管理对企业绩效的影响,得到了当企业技术能力处在不同的阶段时技术管理对企业绩效的影响是存在差异的结论;紧接着深入的分析了这种差异具体是怎样的,并通过问卷调查收集关于技术管理、技术能力和企业绩效的数据对理论分析进行验证,提出了在企业技术能力提高的过程中技术管理要素的变化方式;最后,本文结合前文的分析针对不同的技术能力提升阶段给出相应的管理建议。