资源依赖型经济,主要是指依靠资源开采,形成初级产品,而且普遍产品附件值不高,正的外部效应不足或缺失,产业链条较短,结构性矛盾突出的经济增长模式。目前,资源型经济已出现种种急难问题。诸如矿石资源价格暴跌,生产成本增高,企业利润下降,导致资金外流,企业裁员,工人下岗,加剧社会矛盾,加大了社会负担。在现代经济体系中,金融处于经济运转的核心和引导地位,其对各种资源的优化配置具有鼓动和引导效用,资源型经济转型迫切需要高效金融运作和发达的金融结构来打通经脉。在资源型城市的发展建设中,金融对产业结构调整和经济转型的支持及持续推动作用日渐重要,而且在一定程度上决定了循环经济和绿色经济发展的速度与效率。晋城经济转型可以借鉴美国和德国经验,加大直接融资比例,积极引入风投参与地方经济转型,放大政策性金融力量,鼓励政策性银行对新兴产业的支持,在政策合理引导的同时,紧紧依靠市场的力量来达到金融资源配置的目标。本文着眼于晋城的经济转型和金融支持,论文酝酿期时处中国经济“三期叠加”经历期,论文思路是在借鉴前人文献基础上,广泛吸收十余篇中国东部、中部、西部等不同地区关于转型的硕士、博士论文精华,在比较三地区资源禀赋的基础上,结合山西资源特色,结合晋城地方经济实际,渐渐把晋城经济转型的雏型建立起来,形成了晋城经济转型重点是在产业结构调整上,主要分两项内容,一是包括传统产业升级改造,逐步消化和淘汰落后产能,积极发展先进产能,让拥有先进产能的传统产业继续夯实晋城经济转型发展的基础,延长煤基产业链,健壮煤基产业链,高效开发利用煤炭资源,不断提高煤炭行业附加值,逐步缩小与发达地区的回流利润差距,放大与欠发达地区贸易“比较优势”,在区际贸易交换中逐步占据优势地位。二是在传统煤基产业恢复活力,放大区际回流利润的基础上。果断培育主导产业的替代产业,如培育具有战略意义的新兴产业,可以利用郭台铭的家乡效应,发展出口加工业、高新技术产业和机器人产业等技术和资本密集性企业,逐步发展为晋城经济两条腿走路,并最终替代部分煤基产业。三是上述两点的实现都离不开人才和资本的支撑。晋城的短板实质上是人才的缺乏,包括大量的金融人才。如何吸引优秀人才,如何留住本土培育的优秀人才成为目前晋城亟待解决的问题。留下人才必须打造可供人才施展才华的平台和环境,本文从引进新兴产业和城镇化两个方面协同发展,试图解决人才和平台的问题,让新兴产业与人才引留交相辉映,让优美的城镇化建设留住人才,让人才干的起劲,生活舒适,心情舒畅,实现经济发展,人的自身发展、城市发展三羸局面。经济转型离不开资金的推动,离不开金融支持,离不开金融发展,为实现经济转型的最终目标,本文选取金融总量提高、金融结构优化和金融效率提升为中介操作指标,以期通过观察三指标的变化,比照经济指标变化,比照产业结构比例变化,找出金融发展与经济转型之间的内在规律。本文可取的创新点在于经济转型的最终指标和中介操作指标明确。本人在阅读大量文献的基础上,结合人民银行实际业务中的文件、报表等文字和数据,在理论和数据的结合和冲击下,从资源型城市转型的目标入手,选取合理的产业结构比例、传统产业内部结构优化和完善的城镇化建设等经济社会目标为最终转型指标,选择具有可操作性的金融资产总量、金融结构和金融效率为中介操作指标。