本世纪以来的一系列科学技术革命揭开了知识经济时代的序幕。以信息技术、网络经济、大数据等为特征的知识经济正逐步取代工业经济,成为社会发展的主导力量。知识经济的来临促使了创新型企业的产生,知识创造型企业如雨后春笋般在迅速崛起,并成为经济发展的重要实体。知识是企业创新的源泉。以知识为基础的资源通常具有难以模仿复制的特点,这就使得知识资产构成了企业的核心竞争力。知识创新是进行技术创新、组织创新和管理创新的基础和关键。但由于知识非口语化、难以表达等特点,加之组织体制、激励机制、企业文化氛围、信息技术等障碍因素的影响,使得做好创新型企业的知识传播和协同非常困难。本文针对创新型企业的特点,对其内部知识传播和协同问题进行了深入研究。首先在查阅大量文献的基础上,总结归纳了国内外关于知识传播、知识协同以及创新型企业内涵特征的研究。其次分析了创新型企业知识传播的内在机理,明确了影响知识传播的因素包括知识主体因素、知识客体因素和知识情境因素,借鉴SIR模型提出了基于SIR的人际知识传播模式。接着结合前文所做研究,分析了创新型企业知识协同的构成要素,结合云计算技术构建了创新型企业基于云计算的知识协同机制,并详细阐述了云计算在协同机制中的应用。在此基础上,运用多主体建模方法构建了创新型企业知识传播的多主体模型,并利用Netlogo软件进行仿真分析,识别了影响知识传播的关键控制因素。最后,总结了全文的结论与创新之处,对创新型企业的知识管理提出对策和建议,同时指出了论文的局限,对未来相关研究提出了建议和展望。本文的研究成果丰富了创新型企业知识传播与协同的相关理论,为创新型企业做好知识管理工作提出了参考,对其促进知识传播与协同、保持核心竞争力具有重要意义。