本研究以北京市部分国有企业白领为研究对象,应用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法等研究方法,对北京市部分国有企业共300名白领的健身状况进行现状调查与分析。研究表明:北京市国有企业白领年龄结构分布特征呈现出年轻化特征,表现在25-35年龄段人群所占比例最高,达57.7%,其次是31-35年龄段人群,约占26.6%,25岁以下和40岁以上年龄段人群所占比例较少,不足10%;研究进一步表明,北京市国有企业白领体育健身活动现状并不理想,表现在每周参加锻炼3次或3次以上、每次锻炼30或30分钟以上、运动强度达到中等或中等强度以上的人数仅为23.5%,远远低于2008年北京市体育人口百分比52.4%以及全国37%的体育人口百分比;白领体育健身活动地点主要集中在自家庭院、居住的社区、单位体育设施和社区体育健身点,反映出白领选择活动地点与是否需要支出费用,以及离日常主要活动地的距离有密切关系;北京市国有企业白领参加体育健身的运动项目研究揭示,乒乓球和羽毛球的参与者较多,而参加传统体育项目如篮球、足球、排球、游泳等项目人员较少,其原因在于这些项目需要健身者给予一定的经济投入,需要社会辅导员的指导,而且本身的运动技术水平等因素也制约了健身者参加这些项目运动;调查还进一步揭示,北京市国有企业白领体育消费特点是整体消费水平偏低,消费方向偏于基础性消费,多数白领的健身消费方向只是满足最起码的健身条件,没有改善健身环境或者提高健身效率的意识,也没有形成“出钱买健康”健身消费理念;制约白领参加体育健身活动的主观原因主要是:“余暇时间少”、“体育设施收费高”、“缺少活动的朋友”,客观原因主要是:“体育设施不足”、“认为领导重视程度不够”、“同事、朋友之间缺乏运动氛围”以及“工作和体育健身之间的矛盾”。