大学是一个民族发展的灵魂，尤其是高水平大学在促进一个国家或地区的社会发展和经济进步中起着重要的推动作用。有鉴于高水平大学的重要作用，我国从上世纪90年代开始就出台一系列的文件提出要重点建设一批具有世界先进水平的大学，建设高水平大学的这个命题也从当时开始就受到了全国高等教育研究领域的专家学者们的共同关注。但是时至今日，我们还是不无遗憾地发现，这一目标的实现还远远达不到我们对其的预想，我国至今为止仍未有一所高校发展成为公认的世界高水平大学。战略管理思想的有效性在企业管理中业已得到了充分的验证，它对企业的无序发展提出了批评，强调组织首先要根据内外部环境、科学合理地制定所要达成的目标等相关规划，并紧密围绕着组织目标的实现，对战略实施中可能出现的困难和障碍采取积极有效的措施加以克服。同时，在组织实践战略管理的过程中，不断地根据其预设的战略目标对自身的操作行为或者战略本身进行必要的纠正。只有这样，企业才能实现组织的目标，获得自身的发展。战略管理在盈利性组织中取得的成功给同样处在激烈竞争中的大学以良好的借鉴。大学的发展是一个动态的过程，而战略管理在其中能够帮助大学根据所处的外部环境，结合自身内部的条件，更加充分和有效地整合相对有限的资源来促进其某一学科或某一方面的快速完善和成熟，并进而带动相关方面整体的进步，最终达到实现跨越式发展、建立世界性高水平大学的目的。本研究基于我国社会发展和经济进步的现实需求、建设高水平大学的政策支撑和国内对高水平大学研究的不足来论述研究的背景，基于战略管理的视角，以高校的教学、科研和社会服务三个职能作为分析维度，精心选择了作为样本进行了较为充分的分析研究，通过对美国三所高水平大学的案例分析，对战略管理在高水平大学建设和发展过程中所起到的重要作用进行了较为深刻的分析和说明，积累了一些有益的经验和教训，并且针对如何运用战略管理思想促进我国的高水平大学的建设方面提出了相应的其实和发展建议。