新中国成立至今,特别是改革开放以来,我国竞技体育事业取得了卓越的成就,管理体制起着重要的作用。回顾新中国成立以来我国竞技体育事业发展的道路,我们发现体制是我国体育事业取得辉煌成就的保证,而且在当代社会仍然发挥着重要的作用。但是随着时代的发展、社会的进步,以及经济体制的转轨和社会体制转型,原有的体制已经逐渐显示或部分显示出不适应当代社会发展,内在的、深层次的弊端也日渐明显。因此,为了保持我国竞技体育事业的持续健康发展,竞技体育管理体制迫切需要改革。本文分析了竞技体育管理体制的历史、现状和存在的问题,论述了我国竞技体育管理体制限制性因素,提出了我国竞技体育管理体制的改革建议。本文运用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、案例分析等方法,系统的阐述了我国竞技体育管理体制体制的形成历史,揭示了我国竞技体育管理体制现状。从中探索适合我国竞技体育管理体制改革的对策。研究结果表明:1我国区域经济发展的不平衡性对于竞技体育的发展起到一定的限制性作用。2三级训练网培养体系仍是培养竞技体育人才的主要体制,但是其培养质量不高,竞技体育后备人才存在一定的脱节现象,后备人才储量相对不足。3培养目标与社会需求不一致,人才培养体制与现实矛盾突出。存在着以竞技训练为主导的倾向,使得培养的学生专业面窄、知识面窄、社会适应能力较差,造成运动员退役后的就业安置困难。4我国体育竞赛中存在诸多的不良现象,破坏了体育公平竞争秩序。5训练体制效率低下,学训矛盾已经成为我国体育竞技体育后备人才培养过程中存在的重要问题。6管理制度、法规不健全,法制化程度低,限制了体育的科学化发展。7体育科技成果向竞技体育的转化率不高,运行机制不完善。