【摘 要】
：
论文结构逻辑上分为三部分:经理人股票期权理论基础及效应分析;经理人股票期权的会计问题;中国实施经理人股票期权的相关建议.论文由经理人股票期权的定义、特征和分类入手,分别运用委托代理理论、剩余索取理论、人力资产理论分析经理人股票期权产生的理论基础,指出经理人股票期权是解决代理人问题的一种制度安排,并从理论、实证两方面分别解析了股票期权对经理人、对企业的效用,经理人股票期权能够有效地提升企业价值和实现
论文部分内容阅读
论文结构逻辑上分为三部分:经理人股票期权理论基础及效应分析;经理人股票期权的会计问题;中国实施经理人股票期权的相关建议.论文由经理人股票期权的定义、特征和分类入手,分别运用委托代理理论、剩余索取理论、人力资产理论分析经理人股票期权产生的理论基础,指出经理人股票期权是解决代理人问题的一种制度安排,并从理论、实证两方面分别解析了股票期权对经理人、对企业的效用,经理人股票期权能够有效地提升企业价值和实现经理人的个人价值.从财务会计的基本理论出发,分析了经理人股票期权的会计属性,解决了经理人股票期权的会计确认、计量、披露,研究了如何确定Black-Scholes定价模型的输入变量,以及在连续支付股利情况下对期权模型的变换,结合实务,论述了经理人股票期权的初始确认计量、后续确认计量、终止确认计量.分析了中国经理人股票期权实施的现状,指出其与真正意义上股票期权的差距和中国目前存在的制度障碍.提出了中国实施经理人股票期权的相关政策建议,包括:制度环境建议、设计技术建议、会计处理及信息披露的建议.
其他文献
本文第一章首先阐述了管理模式的概念,同时回顾了管理理论以及管理模式的发展历史,追溯了从科学管理理论起至今管理理论的发展历史,着重介绍了包括科学管理思想、官僚制、人际关系理论、管理丛林理论、系统理论、权变理论、企业再造理论、战略管理理论等有代表性管理模式特点和主要管理思想。在第二章,文章首先将传统管理模式与现代管理模式的特点作了对比,总结了各自的特点。在分析和总结了现代管理理论的最新特点和发展趋势之
中国证券市场历经十多年的发展,至2002年底,沪深两市A股上市公司的数量已达到1000多家.面对这样一个规模日益庞大的市场,无论是对于管理者,还是对于广大的投资人来说,如果能借助某种方法,建立一套上市公司财务危机的预警系统,向管理者和广大投资者揭示,有哪些上市公司已经进入财务危机的预警区,或者说是投资者应该警觉的高度陷阱区,无疑就是把住了证券市场的命脉,握住了成功的机遇.该文的研究作为实现上述目标
该文在评析了西方各种公司股利理论的基础上,主要从以下三个方面进行研究:一,根据对影响公司股利政策的各因素进行分析,提出各利益主体的相互博弈决定股利政策的概念.二,应用Tobit模型对中国上市公司是否分配现金股利以及分配多少股利进行实证研究,得出与Lintner相似的结论,即公司股利支付水平主要取决于前期股利支付额和当期盈利水平及其变化.三,严格区分现金,股票和转增股本等不同的股利分配方式,在控制相
房地产行业在中国是一个重要的行业,它的发展可以带动建筑、装潢、建筑材料、服务等30多个相关产业的发展.但是,目前资金问题是制约中国房地产业发展的主要原因.房地产的资金问题是依靠房地产金融市场来解决的,为解决限制房地产业发展的资金瓶颈问题,就必须构建中国新型的房地产金融体制,即建立住房抵押贷款证券化市场,这样既可以解决中国房地产业的发展问题,又能解决银行体制改革中存在的一些棘手问题.作者通过对国外先