初中生显性自恋与亲社会行为的关系研究:性别与道德推脱的作用

来源 :河北大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:iqwin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
亲社会行为一直是众多学者研究的热点,而初中生正处于性格快速形成的阶段,心理发展变化快,自我意识萌芽并快速发展,对自我情感和行为的放大与关注等多种因素都使该群体的亲社会行为有着很大的阶段特征。亲社会行为受到心理发展、社会评价等多种因素的影响,显性自恋在道德推脱的影响下会对亲社会行为产生影响。本研究旨在探索显性自恋、道德推脱与亲社会行为这三者在初中阶段的关系,针对三者的特征探讨他们之间的关系,以及性别对其所起到的调节作用。本研究共分为两个部分:第一部分采用心理测量法,对河北省某两所中学初一到初三年级,共609名初中生发放调查问卷,即《自恋人格问卷——显性自恋分量表》、《道德推脱问卷(MDS)》、《亲社会行为倾向量表(PTM)》,使用SPSS与Process软件对收集到的数据进行统计,讨论初中生显性自恋、道德推脱和亲社会行为这三者在人口学变量上的差异,分析这三个变量之间的相关关系,揭示道德推脱在显性自恋和亲社会行为中的中介作用,以及以性别为调节作用所构建的有中介的调节模型;第二部分是在第一部分的基础上,设计针对初中生道德推脱的团体辅导方案,并对16名高道德推脱水平的初中生进行历时两个月,共八次的干预研究。得到的主要结论如下:1.在人口学变量(性别、年级、家庭来源、家庭情况和父母亲学历)中,性别上,男生的道德推脱水平均显著高于女生,在显性自恋的分维度上,男生的自我钦羡水平显著高于女生,其他维度在性别上均不存在显著性差异;家庭来源、家庭情况与父母亲学历中,初中生的各变量均不存在显著的差异。2.初中生显性自恋、道德推脱与亲社会行为三者之间都表现出极为显著的相关关系,其中显性自恋与道德推脱和亲社会行为呈显著正相关,道德推脱与亲社会行为呈显著负相关。3.在初中生的显性自恋对亲社会行为的影响中,道德推脱起着中介作用,并且性别调节该中介模型的前半段路径,构建了一个有中介的调节模型。4.实验组的分数差值大于对照组的分数差值,其中在道德推脱总维度及道德辩护、委婉标签、责任转移、责任分散四个分维度上最为显著。说明团体心理辅导降低了初中生的道德推脱水平。
其他文献
层次分析法(简称AHP)是一种定性与定量相结合的多准则决策方法,它将定性问题定量化、将复杂的问题通过层次分解,使整个决策过程更易于实现,并且能够充分发挥人们的主观经验在决
专门用途英语与基础英语融合是高职英语教学改革的发展趋势,两者融合的教学模式是培养高素质的技能型人才在将来的实际工作中英语应用能力的有效途径。本文将以会计专业为例,
根据抗病基因核苷酸结合位点(Nucleotide binding site,NBS)设计简并性引物,从陆地棉cDNA中进行RT—PCR扩增。获得含NBS保守域的EST,进一步用RACE技术和TAILPCR技术获得其中1个EST
网络信息化发展彻底改变人们生存和生活方式,也改变着高校大学生交往和学习方式。二十一世纪以来,移动互联网与移动网络终端设备的普及率迅速提高,推进了时代的进程进入到一个新的时期——微文化时代。加强高校思想政治教育,就必须关注微文化对高校人才培养带来的新变化,积极做到微文化下思想政治教育因事而化、因时而进、因势而新,实现立德树人的根本任务。微文化的广泛传播给大学生思想政治教育工作带来了一系列的动态变化,
随着市场经济的不断发展和“互联网+”应用的不断深入,企业资源、人力资源、专项技术、产品价格等之间的差距逐步缩小,如何全方位激发员工干事创业热情,让员工称心、满意,从
激光核聚变的"快点火"过程中高能电子的产生会引起相对论性静电双流不稳定性,它对相对论性电子的传输和能量沉积有重要影响。从完全协变相对论性电磁流体力学方程出发,研究了相
随着信息技术的日趋发展,带动了教育的信息化发展,微课作为我国信息化环境下的新生事物正在慢慢走进教育领域,国内对微课的理论和应用研究逐年增加,但是关于高中教师微课应用现状和接受微课影响因素的研究还很缺乏。根据笔者在实习过程中的亲身观察发现高中教师应用微课教学的现象并不乐观以及微课在高中教学中的应用并不普遍,这引发了我的调查兴趣,本研究首先采用问卷调查法等多种调查方法问对三所高中教师的微课应用现状进行
研究了一种电流直加热动态热压快速致密化工艺,采用此工艺克服了粉末冶金法和铸造法的局限性,快速制备了10vol%SiCp/Fe复合材料,考察了材料在不同烧结电压和不同烧结时间情况下的
介绍了光学晶体中的各种生长缺陷,分析了它们的成因以及对于光学晶体性能的影响,并介绍了相关检测方法与手段的特点和局限性。
企业内各层级收入分配不均、极端分化现象愈加严重,如平安董事长马明哲、联想集团CEO杨元庆、乐视网前三高管、双汇集团董事长万隆等一系列“天价薪酬”事件,从而导致的企业