收入准则改革对网游产业的影响问题研究

被引量 : 5次 | 上传用户:www_acafa_com
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
收入是会计要素中重要的组成,也是利润表中的重要财务指标,核算收入是财务人员的重要工作之一。目前不同的国家对于收入准则有着不同的计量方法,在收入的确认、计量、披露上有着较大的差异和不足。随着社会经济的巨大变革,新型的经济模式不断地创新,我们越发地觉得现行的收入准则不能满足现在社会的需求,现行的收入准则在新经济形式下暴露了更多的问题,尤其是在新型业务和交易复杂业务的方面明显不能满足需求,在网游产业尤为突出。我国网游行业发展飞速,据相关报道,2016年我国网游行业规模实现1655.7亿元,同比增长17.7
其他文献
丙烯酸类增稠剂由于具有用量小,增稠效果明显,且环保无污染的特点受到越来越多的关注,被广泛应用于纺织、印花、水性涂料、油墨、造纸、日化等行业。随着市场需求的增加,人们对于增稠剂的质量要求越来越高,因此学者对增稠剂的研究,开发和应用也就越来越重视。本论文采用单体直接滴加法,以甲基丙烯酸(MAA)、丙烯酸乙酯(EA)、甲基丙烯酸甲酯(MMA)、N-N亚甲基双丙烯酰胺(MBA)为主要聚合单体,以二十二烷基
学位
本文以GMA为接枝单体,DCP作为引发剂,在转矩流变仪中熔融接枝,制备EPDM-g-GMA接枝物作为界面改性剂,通过扭矩-时间关系曲线和FTIR对接枝反应进行表征,分析了影响EPDM-g-GMA接枝物接枝率的影响因素;选用醋酸、盐酸、柠檬酸作为预处理剂对滑石粉进行活化,再用钛酸酯偶联剂处理得到改性滑石粉,探讨了预处理剂的种类、用量对滑石粉表面性质的影响;采用共混法将改性滑石粉与聚丙烯(PP)复合,
学位
随着工业化和城市化的快速发展,从工厂车间向环境水体中排放了大量的重金属,如铬,当前重金属污染的水体的治理成为现代社会最为关注的问题。以零价铁还原去除重金属成为一个非常活跃的研究领域。但是由于零价铁(ZⅥ)本身的局限性,导致其应用受到了一定的限制。而纳米零价铁(nZⅥ)因其比表面积大、反应活性强等优点被广泛应用于各种重金属、硝酸盐、有机污染物等污染物的治理。但是由于其在有氧气存在的条件下与重金属反应
学位
随着我国城市化快速发展,城市人口激增也带来了垃圾围城的问题,而且随着生活水平的提高和环保意识的增强,人们对垃圾处理也提出了更高的要求,即“无害化、减量化、资源化”。相对于传统的垃圾填埋等技术,垃圾焚烧不仅可以大幅降低垃圾体积,从中获得电能和热能,避免填埋等处理方式对地下水和土壤可能产生的二次污染,更能解决我国各级城市人均土地面积和耕地面积紧张的难题,所以解决我国现阶段垃圾问题的主要出路还要靠大力发
学位
随着中国近20年经济和工业的快速发展,空气质量日益恶化,大气污染已成为影响人群健康的主要危害因素之一。国内外许多研究证实,大气污染与呼吸系统和心血管系统疾病的发病密切相关。目前,时间序列研究是国际上探讨空气污染急性健康效应的主要方法。本研究收集了2005年1月1日至2015年12月31日主要空气污染物(API/AQI、SO_2、NO_2、PM2.5、O_3、CO)监测数据和气象信息,以了解武汉市大
学位
近几年我国汽车工业进入了高速成长和发展期,汽车产销量已经进入全球领先水平,但汽车市场的销量增速逐步放缓,目前汽车消费从基本需求逐步转变为理性消费并日趋成熟。得益于汽车业连续几年的高增长各车企也保持较高的产销,面临国家“十三五供给侧结构性改革”去产能宏观政策的影响,以及国内外汽车各品牌的激烈竞争,国内汽车企业已经进入了淘汰赛。车企如何能开发出成本低收益好且性能、质量及可靠性等都能满足要求,同时还能获
学位
近年来,随着我国经济的快速发展,建筑业也迎来了春天。尤其是十二五规划以来,我国的建筑行业从整体上走向了成熟。建筑施工企业也从小型、低效企业,发展成为新型、大型、高科技集成式企业,为国家创造了巨大的经济效益。然而,在经济发展的同时,环境破坏问题却越来越凸显出来。为了使建筑施工生产与生态环境相适应,实现绿色建设的目的,建筑施工企业绿色供应链管理的研究就显得十分必要。本文站在建筑施工企业的角度上,从建筑
学位
南京国民政府时期建立了一套较为完整的政府官员行政惩戒制度,通过制度立法规范政府官员的行为,对失职政府官员予以惩戒。作为其中重要组成部分的《公务员惩戒法》的颁布及实施,有助于推动中国法制现代化的进程,同时也反映出南京国民政府在这一时期司法制度建设上的努力与成效。本文将南京国民政府时期的行政惩戒制度置于民国时期传统与现代的演进的时代中予以考察,从该行政惩戒制度形成的历史背景、理论基础、立法沿革及具体制
学位
公共治理改革要使公共部门回归公共性的本质。然而,在实际的公共管理活动中,由于个体自利性、行动依据的公共性不足、个体公共价值观缺失以及公众参与不足等错综复杂的因素,在公共部门中会产生公共性的初衷与实际运作之间巨大的反差与矛盾,即为公共悖论。公共悖论表现为公共政策悖论、腐败现象、公共部门工作低效率等等。因此,寻求公共悖论的消解就成为公共管理中的重点与难点所在。公共偏好是指在公共价值审查下,经过科学的方
学位
现有研究发现企业高管会通过人为选择薪酬契约中表现较好、对自己有利的业绩评价指标来较为隐蔽的进行薪酬操纵,这种薪酬操纵方式在我国国企中普遍存在,但并没有在现有的公司治理环境中得到很好的抑制,容易造成国有资产无端流失、公民利益受到侵害等严重后果。而内部控制作为企业内部一种重要的监督和制衡机制,在过去十余年间已经初步建立起来,那么内部控制是否能够对这种薪酬操纵方式发挥治理效应,探讨这一问题就具备深刻的现
学位