近年来,全国法院的法官断层问题日趋严重,这个问题已引起了中央高层和社会公众的广泛关注。虽然众多的专家学者纷纷对法官断层问题的现状、产生原因和解决之策进行了深入分析和广泛探讨,但由于其立场和建议均具有一定的局限性,所以“法官断层”问题不仅未能得到解决,反而日益严峻。本文通过大量阅读文献,经过认真思考,对“法官断层”问题以及由“法官断层”导致的当前人民法院在实际工作中突出存在的“四大矛盾”:“法院干警超编与无人办案之间的矛盾”、“审判工作科学发展的时代要求与法官队伍青黄不接的矛盾”、“军转干部安置政策与建设高素质精英法官队伍之间的矛盾”、“法官选拔培养机制与为社会提供高质量司法服务之间的矛盾”,以马克主义在中国化过程中最新理论成果——科学发展观为指导,按照历史唯物主义和辩证唯物主义的观点,经过对中国法官队伍断层问题产生的历史原因、严峻现实、负面影响和未来发展趋势的分析,通过横向和纵向比较,总结出在现有政治体制和宪法框架内解决“法官断层”问题的方式方法,丰富了我国法官队伍断层问题理论研究的广度和深度。本论文最大的价值就在于,通过深入研究探讨和严谨论证得出的解决“法官断层”问题的办法,既坚持了党的领导,又不突破现有的宪法框架和政治体制,具有改革成本小、可操作性强、有利于和谐稳定和大面积推广的特点,非常有助于法官队伍建设的可持续发展和社会的和谐稳定。