自工人阶级产生以来,面对国家统治者和资产阶级,工人阶级的地位一直很低微,甚至受到歧视,与此同时,他们得到的待遇也很微薄。总而言之,相对于前两者来说,工人阶级处于绝对的劣势地位。随着他们自我意识的苏醒,他们开始了一系列的反抗行动来维护自己的权利及利益,并逐渐建立了自己的组织。他们逐渐意识到,要依靠法律的力量来保护自己。这篇论文是以Klaus Schonhoven, Peter Stachura, Richard John Evan等学者的关于魏玛共和国合法性理论为基础写成的。这些学者认为,为了巩固国家的合法性和有效性,德意志魏玛民主共和国出台了工作介绍和失业保险法。论文目的是使读者了解魏玛时期工人阶级壮大及工作介绍和失业保险法出台的历史背景。本文第二章理论部分列举并分析了Jurgen Zerche, Fritz Grundger, Heinz Lampert, Jorg W. Althammer, Gerhard Backer, Gerhard Naegele, Reinhard Bispinck, Klaus Hofemann, Jennifer Neubauer, Frank Niess, Gerhard W. Bruck等社会学学者关于社会保障政策出台条件的理论,例如人的基本需求,政治力量的对立,工业化、城市化及越来越复杂的社会,重大历史事件(例如世界战争,大规模的失业,大规模的经济危机,大规模的通货膨胀等),经济发展等。本文第三章实践部分介绍并分析了德国魏玛共和国时期与理论部分相对应的政治背景因素是如何极大地推动工作介绍与失业保险法的出台的。在这一时期,这些政治背景包括从战争经济到和平经济的过渡,生活必需品的价格增长和低水平的生活,日益增长的工作压力和来自资本家的剥削,大规模的结构性失业及迟迟没有兑现的八小时工作制等。以上这些生活情况严重地威胁到了工人阶级的正常生活,它们很大程度上促成了魏玛民主共和国政府最终下定决心出台这项法律来维护日益壮大的工人阶级的切身及根本利益,进而巩固自己的统治地位。