当前中国经济发展适值动能转换、结构调整以及转型升级的关键时期,亟需实现从传统经济发展模式向创新驱动发展模式的转变。创新驱动发展模式的本质在于激发全社会的企业家精神,使创新成为全体社会成员普遍参与的过程。中国政府也意识到培育企业家精神对社会创新活动发生的重要性,多次以文件的形式明确了企业家精神的地位和作用,鼓励企业家们积极创造社会价值。同时,着重强调了对中青年群体企业家精神的培育,对创新创业的中小企业给予政策上的便利和支持,为创新创业提供必要的物质资源保障,尤其是2019年以来的普惠性减税降费对全社会企业家精神的激发提供了强力助推。但值得注意的是,在人口老龄化的现实背景下,普惠性减税降费政策对企业家精神的影响存在目标偏离导致的施策绩效损失可能,导致普惠性减税降费政策难以实现对企业家精神的有效激励,更重要的是,企业对老龄化的保守性适应将对我国宏观经济的转型升级产生潜在的负面影响。本文使用1998-2017年省级宏观面板数据和中国家庭追踪调查微观数据,研究了老龄化与企业家精神的关系,识别了老龄化对中国企业家精神的影响方向,并通过宏微观匹配数据给出了老龄化影响企业家精神的微观证据,进一步明确了老龄化影响企业家精神的内在机制,并缓解了因遗漏变量偏误所导致的内生性问题。本文研究结果发现,老龄化通过扭曲创新资源配置对企业家精神产生了显著负面影响,降低了普惠性减税降费等激励政策的实施绩效。通过降低人才落户门槛,破除劳动力流动壁垒,以及依托财政支持,形成更有利于初创企业的财政金融环境,能够促进创新资源的合理配置,缓解老龄化对企业家精神激发的负面影响。