安全生产问题多年来一直困扰着我国经济的增长与发展,党中央和政府部门历来都高度重视企业安全生产管理工作。通过资料分析显示我国安全生产事故发生总量仍然较高,企业安全监管部门监管不力造成员工不安全行为频发,是导致安全事故不断发生的一个重要原因,因此,企业监管人员对生产员工进行有效的安全监管至关重要。基于企业生产员工与监管人员之间有着不同程度的利益需求,相互间存在着复杂的博弈关系,本文运用演化博弈理论方法,对企业安全监管人员与生产员工之间的博弈过程进行研究,并提出企业有效实施安全监管的对策建议,对于企业实现安全生产具有重要现实意义。基于上述思路,本文主要研究内容包括:(1)基于演化博弈理论方法,构建“生产员工——企业安全监管人员”之间的演化博弈模型,分析影响演化稳定状态变化的因素及博弈双方的动态演化过程;(2)根据影响博弈模型演化稳定状态的因素设置参数值,运用MATLAB软件进行数值仿真实验,分析探讨参数值变化如何对生产员工和监管人员的行为策略选择产生影响,并通过仿真分析监管人员行为策略选择对生产员工行为策略选择的影响;(3)根据博弈模型分析和MATLAB仿真分析结果,并结合典型事故案例原因分析,提出关于企业有效实施安全行为监管的对策建议,使企业在进行安全监管中,生产员工和监管人员的行为都能朝着理想状态发展。研究结果表明:生产员工是否遵守安全生产规范,认真执行安全行为,与其进行安全行为的成本、被检查出进行不安全行为所缴纳罚金、发生事故后的期望损失、监管人员选择监管策略的概率等因素有较强的相关性;监管人员是否认真执行其监察工作,对员工不安全行为及时监管,与其监管成本高低、检查出员工进行不安全行为所收得的罚金、发生事故后接受处罚等因素有较强相关性。最终结合研究结果提出切实可行的对策建议,利于企业进行有效的安全行为监管,从而减少由不安全行为引起的安全事故的发生。