面对目前激烈的市场竞争，大学生就业难已成为普遍关注的焦点问题，如何正确引导他们自主创业，缓解就业压力成为亟待解决的问题是。创业对于一般人员具有很大难度，除了资金缺乏外，还缺少应有的管理知识与理念，这就需要通过一定的培训与教育来提升其能力。目前的创业教育主要以高等院校为主，与此同时，一些社会性创业教育培训的机构已经应运而生，如何规范这些培训机构，提升创业教育培训的质量，就需要找到合适的创业管理模式，寻找一条优化路径就显得非常重要。因此，进行创业管理的理论和实证研究是一项极具意义的选题。第一，有利于社会、学校、家庭从我们所研究的方面来采取措施，增强大学生创业的意愿，从各个方面来支持大学生创业；第二，有利于加强大学生自身的创业意愿和动力，增加创业的信心，以更好的心态来面对创业过程中遇到的问题，并理智的解决问题。论文主要通过分析我国创业管理的现状及问题，探讨我国创业管理问题产生的原因，并在此基础上提出创业管理优化路径，具体内容主要包括五章。第一章为绪论，本章主要包括研究背景与意义、主要研究的文献、研究课题来源与主要内容、研究创新点等；第二章为大学生创业管理相关理论基础，本章主要内容包括创业管理内涵、创业管理意义、创业管理目标与主要内容等等；第三章为大学生创业管理的现状与问题分析，本章主要内容包括我国创业管理的基本背景，分析了我国高等教育发展的总体状况以及我国大学生创业管理的现状，从我国高等学校创业管理模式和创业管理方式两个方面阐述了我国大学生创业管理培养体系，同时也从创业管理的认知概念是否清晰、创业管理的课程体系是否健全、创业管理的教学和后续服务力量建设是否完善、创业管理的文化氛围是否足够等方面阐述创业管理中存在的基本问题等；第四章为大学生创业管理的主要影响因素，本章主要是从社会因素、学校环境因素、家庭因素、个人因素等方面进行阐述，并对这四个方面进行实证研究分析；第五章为大学生创业管理的对策与措施，本章主要内容包括对策与措施的制定与定义、对策与措施的设定目标、对策与措施促进的主要方向等。本文通过分析大学生创业管理和影响因素，研究表明，大学生创业管理已经呈现出多元化的发展趋势，各个试点高校已经取得较好成绩，形成了三个主要代表性模式。研究也发现创业管理中出现的认知概念不清晰、创业管理的课程体系不完整、创业管理的教学力量和后续服务力量的不足、创业管理的文化氛围不佳等问题。在通过对大学生创业管理影响因素分析时，发现社会、学校、家庭以及个人的影响，针对这些因素采取相关的对策与措施。