二战后,美国和德国成为世界上最大的劳工移民接收国,其中,墨西哥劳工和土耳其劳工分别在两国的劳工移民中占主体地位。本文主要考察他们在美国和德国的同化状况,进而指出其共同之处和不同之处。 引言部分介绍了相关研究状况,并对有关概念和理论加以阐述。 正文分四部分,第一部分介绍墨西哥和土耳其劳工移民的阶段性特征。墨西哥和土耳其劳工在美国和德国逐渐适应了东道国的社会和文化,并完成了由临时劳工到定居者的身份转变,一部分人进而加入东道国国籍。第二部分指出,墨西哥劳工一方面认同美国,在一定程度上同化于美国社会;另一方面又保存着对母国文化的认同,他们中有不少人不仅会讲两种语言,还拥有双重国籍。第三部分论述土耳其劳工的同化状况。外在方面,他们是“带连字符的德国人”;内在方面,他们遵循土耳其价值和行为准则,是“带连字符的土耳其人”。这种双重认同是德国多元文化的催化剂,昭示德国的多元文化社会即将来临。第四部分指出,由于美国和德国在融合方面具有不同的模式,以及墨西哥、土耳其劳工具有不少共性和个性,他们在同化方面也有相同点和不同点。 结语部分对全文进行扼要总结,并得出几点认识:(一) 墨西哥和土耳其劳工厕身于东道国后,普遍面临着程度不一的文化摩擦。其结果是,他们既保持本民族的文化认同,又接受东道国的生活方式和行为规范,成为一个带连字符的异国人。(二) 墨西哥和土耳其劳工的双重认同表征美国和德国文化生成时代的肇端。(三) 随着代际的传承,两个族群的双重认同会逐渐淡化,族裔群体逐步向主流社会靠拢。