近年来,中国的经济得到持续平稳的增长,取得了令世人瞩目的成就。2013年中共中央作出指示,我国必须要立足当下国情,加快转变经济增长的方式,进而促使我国整体经济的长足发展。产业转型升级从改革开放时期到目前,由点到面地在全国范围内继续开展。随着我国产业转型升级在以企业为主要载体的不断深入,各种生产要素也被重新进行不同程度的整合,作为重要生产要素之一的劳动力资源随之被重新配置。近些年企业方面对劳动力的需求也有较大的提升,对专业技能人才的吸纳力也大大增强。但由于该种形势下,我国不同行业不同职位的就业劳动人群在数量上的占比出现较明显的变化,且由于各劳动力的自身个人特征不同,对所要从事的职业以及收入的期望也在发生着改变。这种状况使得劳动力及时作出调整,转变适应社会发展大潮的应对方式,以期获得更多利于个体以及家庭的回报。因此,规模庞大的农民工群体的流动与收入等问题吸引了越来越多专家学者的重视与讨论。本文基于我国产业结构转型升级的背景,首先对产业转型升级、农民工的收入流动等概念加以界定,以2010年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据为基础,运用普通最小二乘法和多元回归模型对来自于全国31个省份106个县市地区的农民工的流动以及收入进行分析,根据不同地区不同产业转型升级程度下的我国农民工群体的流动趋势以及收入的差异,分析影响农民工流向以及收入发生变化的因素。本文的实证结果表明:产业转型升级程度越高,越能促进农民工的跨省流动,产业转型升级程度越低,农民工较倾向于在省内跨市或市内跨县范围内流动。产业转型升级程度与农民工的收入呈正相关关系,意味着升级程度越高,农民工的月收入水平相应也会提升。此外,农民工的个人基本特征也会对个体的流动选择和收入水平造成影响。受教育程度越高的农民工越倾向于跨省流动,且月均收入水平越高。年纪较大的农民工较倾向于省内跨市或市内跨县流动,但与收入呈负相关关系。最后本文根据得出的结论提出了相关的政策建议。