论文部分内容阅读
本文以马克思主义经济理论为指导,借鉴西方经济学有关理论,以人才服务业整体为研究对象,在对我国人才服务业涵义、阶段特点、存在问题及其原因等进行研究的基础上,对福建省、上海市、广东省人才服务业发展现状进行实践总结,对美国、日本、德国、台湾地区人才服务业发展状况作了简单的评述,找出一些可供借鉴的经验。我国人才服务业发展将面临“国家鼓励现代服务业加快发展、政策环境日益改善、外资投资扩大、海峡两岸关系改善”的机遇,需应对“全球化竞争、人才服务业相对滞后、客户需求不断提高”的挑战,将呈现出“人才资源归