装备制造业是为国家发展建设提供技术性装备的基础产业,被喻为“国民经济的脊梁”。装备制造业产业辐射力强、产业关联性高、就业带动能力强,因此,一个国家装备制造业的发展水平往往是其综合国力和国际竞争地位的重要衡量标准。纵观国际上诸多发达国家,其在国际上的崛起和发展都是以其装备制造业的高水平发展为前提的。由此说明,对装备制造业产业升级问题的研究具有一定的战略意义。目前,伴随着科技革命与信息革命的高速发展,信息的传播速度逐渐加快,产品的复杂程度和消费者的个性化需求不断提升。原来只依靠单独主体或要素的封闭式创新模式已不能满足日益复杂的创新需求,由多个不同创新主体相互配合、共同协作的协同创新模式已渐渐发展起来。协同创新理论认为,产业内部是一个由企业、政府、高等院校、研究机构和用户等多个主体共同构成的网络体系,不同创新主体之间通过形成协同关系,实现资源共享和优势互补,能够产生单独主体无法实现的协同效应。因此,本文将协同创新理论引入到装备制造业产业升级的研究之中,主张通过发挥装备制造业产业内各不同创新主体的能动性,激发网络化的创新模式,形成协同效应,推动产业创新能力的形成和演化,最终促进装备制造业实现升级。本文首先对协同创新、产业升级和装备制造业的相关理论和文献进行了梳理,并对协同创新和产业升级的内涵进行了界定;其次构建了装备制造业协同创新网络模型和协同创新促进装备制造业产业升级的理论模型,并引入产业生命周期理论,从产业生命周期的不同阶段分析了协同创新对装备制造业产业升级的驱动作用;然后提出了产业生命周期不同阶段协同创新促进装备制造业产业升级的路径框架,同时总结出产业生命周期各个阶段的基于协同创新视角的装备制造业产业升级的实现路径;最后选取辽宁省机床产业作为案例研究对象,通过对辽宁省机床产业升级的分析研究验证了文章前面的研究结论。