进入21世纪的第二个十年,伴随着信息革命的深入与电子科技的运用,社会生产生活诸多领域发生了剧烈变化,诞生并崛起了一批新型行业。网络外卖送餐服务作为近年来发展壮大的新生事物,给全国广大城市居民的日常生活和饮食选择带来了巨大的影响,逐渐成为了中国城市居民生活方式的重要组成部分。国家对于互联网经济的扶植与肯定、市场对于送餐服务不断扩大的需求,使得外卖送餐行业蓬勃发展。蒸蒸日上的行情为很多城市外来务工人员提供了全新的就业机会,吸引了大批年轻人进入到外卖送餐这个行业中来,做一位外卖送餐员也成为了许多青年藉此融入城市生活、实现人生理想的重要途径。外卖送餐员这一新兴的社会群体有其特殊的时代属性与职业特色,正在成为城市社会中的常驻角色和市民生活的好帮手。本文对15位在北京市工作的一线青年外卖送餐员进行质性研究后发现,他们的择业动机可分为以下几方面:生存型择业动机意味着较高的薪水、多劳多得的薪酬机制、上岗门槛低给了择业者赖以生存的机会;发展型择业动机意味着工作时间及生活方式上相对自由、为将来个人发展积累资金和经验、将外卖送餐当成长久做下去的主要职业;享受型择业动机意味着通过送外卖为他人和社会提供服务以实现自身价值、有被人需要的满足感与幸福感。影响到择业动机的因素有内在需求和外部条件,两者的共同作用影响着择业动机。总之,经济收入仍是现阶段外卖送餐员择业动机的基础考虑因素;重视经济收入的同时更加注重个体的长期发展;自主择业意愿较高但受限自身条件,可供选择较少。提出建议如下:政府有关部门方面,应改进对待外来人口的工作方法,加强规范管理,督促企业加强职业培训和心理辅导;社会方面,公众意识应多些宽容,少些歧视刁难,宣传和培养健全的价值体系和职业认知;个人方面,以积极乐观的态度树立正确的择业观念,加强文化知识学习和实用技能锻炼。