【摘 要】
：
随着我国信息化浪潮的迅猛发展,越来越多的中小型企业意识到信息技术对企业发展的战略意义,特别是对企业管理变革的重要意义。企业资源计划(ERP)作为一种先进的管理理念,能够帮助成长中的中小型企业规范业务流程、填补管理漏洞,实现中小型企业跨越式发展。因此,集成了成熟信息技术和先进管理理念的ERP项目实施对中小型企业的发展具有战略意义。本课题是针对ERP项目在中小型企业的适应性研究,根据适应性管理理论,研
论文部分内容阅读
随着我国信息化浪潮的迅猛发展,越来越多的中小型企业意识到信息技术对企业发展的战略意义,特别是对企业管理变革的重要意义。企业资源计划(ERP)作为一种先进的管理理念,能够帮助成长中的中小型企业规范业务流程、填补管理漏洞,实现中小型企业跨越式发展。因此,集成了成熟信息技术和先进管理理念的ERP项目实施对中小型企业的发展具有战略意义。本课题是针对ERP项目在中小型企业的适应性研究,根据适应性管理理论,研究中小型企业在实施ERP项目过程中所遇到的各种项目需求变化问题。本文从适应性管理理论和ERP两
其他文献
创业活动已成为推动国家经济发展和社会进步的重要动力源泉,创业资源的获取是制约创业企业发展的关键因素,由于新创企业自身具有初始资源的短缺,利用什么方式去获取这些资源,并加以整合利用是新创企业绩效提升的重要问题所在,同时创业网络影响着创业者在整个创业过程中对社会资源的配置,因此对创业网络、创业资源获取方式的选择及企业绩效之间的关系研究有着重要的意义。本文首先在综合探讨相关基础理论的基础上,对创业网络、
虽然在理论上自波特最早提出关于产业集群的比较明确的概念以来,国内外关于产业集群的文献大量涌出,产业集群作为区域空间产业组织的有效形式,越来越受到学界和政府的重视。然而,产业集群也不是万能的,其竞争优势往往不具有可持续性,需要政府、中介组织的有效介入才能确保集群朝着健康、持续的道路发展,由此引申出集群治理的问题。而产业集群治理的有效控制,需要定期或不定期的对集群治理效果进行正确评估,并及时做出反馈和
美国管理大师彼得·F·德鲁克曾说:“如果你不能评价,你就无法管理。”但是如何建立有效的信息化绩效评价体系,却一直是困扰分销企业管理的难题。本文基于信息化绩效评价的研究现状和分销企业信息化的背景基础上,考察了分销企业信息化绩效的支撑要素的转化过程和转化过程中的绩效表现形式,在综合分析了信息化对分销企业的库存和采购、物流配送、销售、渠道运营、售后服务、支持价值链和外部价值链的影响基础上提出了分销企业信
生产管理是企业竞争的关键因素,提高设备利用率、提高人员工作效率、提高管理效率,节约资金、节约劳动力,降低人为因素,是企业生产管理自我改善的根本目标。企业生产管理数据的采集、查询系统为实现以上目标提供了现代化的手段。本文结合世界500强企业瑞萨半导体的先进生产管理经验,首先分析了生产数据的采集、查询、统计方面的各种可能需求,并根据需求分析提出了系统的三层架构设计思想,然后,本文对系统的三层架构设计进
本文以赫兹伯格双因素理论为依据,认为影响员工工作满意度的因素分为两类,一类是激励因素,一类是保健因素.激励因素能够引起员工对工作感知的满意状态到没有满意的状态;保健因素能引起员工对工作感知的不满意到没有不满意的状态。依照赫兹伯格的这一理论,通过总结国内大量关于教师工作满意度的实证研究文献结论,提出了本文的九个研究假设。假设检验的结论为:领导管理、工作条件、工资待遇、工作压力、同事关系、社会支持为保
MED(管理教育与发展)在美国已经成为管理学的一个重要分支研究领域,在中国还很少有人涉足。本文通过界定MED的含义和活动范围,率先在中国介绍了这个研究领域。MED的研究对象涵盖了管理专业教育的所有活动,笔者主要聚焦在课程设置活动上。在发展专业课程设置的一般理论工具时,笔者采用了一个多视角探索的研究方法,分别从教育学、专业社会学、公共管理学以及教育经济学等视角透视了专业课程设置所涉及到的各个实体要素
近年来随着信息技术的不断发展,企业信息化现代化的进程不断深入,MRP- II作为一种先进的管理思想和工具逐步成为提高企业管理水平和竞争实力的重要手段。尤其对于作为各产业核心的制造业来说实施MRP- II的需求更为迫切。本文主要从系统分析的角度研究制造企业实施ERP的相关问题。本文首先简要介绍MRP- II的发展历程相关理论和基本原理,然后着重对制造业实施MRP- II的有关问题进行了分析。接着本文
企业文化自从20世纪80年代被正式提出以来一直是管理学、社会学以及心理学研究的重要内容。对于企业的创新能力,亚当.斯密很早的时候就开始关注技术变革和市场之间的关系直到熊彼特第一次将创新视为近代经济增长的核心,理论界正式开始对企业创新能力进行研究。在国内外,学者们都分别对企业文化和技术创新能力进行了定性和定量的研究,但是把企业文化和技术创新能力结合起来进行规范的定量研究却不多见。本文在之前学者研究的
企业信息系统成长理论研究是信息系统重要的基础理论研究,对指导信息系统建设和政府制定信息化发展政策有重要意义,该理论自提出以来,一直受到国内外学者的重视,成为信息系统领域研究的热点问题。本论文的研究目的是总结我国企业信息系统成长规律,对其进行阶段划分,并找出其内部的成长差异。本文首先对国内外企业信息系统成长理论的研究现状进行了分析,指出了他们的贡献与不足。之后论文依循Nolan对信息系统成长过程研究
本文运用新经济社会学视角对产业集群创新机制问题进行深入研究,认为产业集群既是一个经济系统,又是一个社会系统,产业集群的经济行为嵌入于社会网络之中,产业集群的嵌入性是产业集群社会网络的一个根本性特征。产业集群的核心能力构筑在产业集群社会网络嵌入性的基础之上。由于行动者的嵌入性特点,产业集群内部各企业之间的强关系纽带的形成标志着技术、生产的分工等要素得以体现,但企业之间的联结关系太强容易造成信息更新慢