随着全球经济的发展,我国明确提出：提高自主创新能力,建设创新型国家的战略,进一步强化了政府在推动科技进步中的作用。为进一步加强兵团各级党政对科技工作的领导,促使一把手抓第一生产力的工作落到实处,发挥好科技对经济社会发展的支撑和引领作用,兵团党委、兵团自2008年启动了各师党政主要领导科技进步目标责任制考核工作。近年来,特别是中央新疆工作座谈会以来,兵团面对的经济社会环境、政策环境和自身所具备的科技实力较2008年发生了较大变化,考核指标体系及考核办法亟需修订和完善。基于此,本文重点分析兵团科技进步指标体系设计构建问题,并以此对各师科技进步进行测评。首先,在分析兵团体制特殊性的基础上,重点分析了兵团科技进步考核工作的特殊性与重要性,运用系统分析法(AHP)和运用C-D生产函数,对兵团科技进步及其对经济增长的贡献进行了评价与测算。其次,在明确了科技进步考核指标体系设计所遵循原则和构建依据的基础上,构建了兵团科技进步考核指标体系,并明确了各个指标的含义。第三,本研究选择主成分分析法和聚类分析法作为兵团科技进步考核评价方法,并使用本文构建的兵团科技进步考核指标体系对兵团各师科技进步水平和各师科技进步增长水平进行验证与应用,验证该考核指标体系的科学性和实用性并对各师科技工作的开展提出意见和建议。通过本研究,可使兵团科技进步考核指标考核办法更加科学合理,更加符合时代特征,为兵团科学跨越发展和更好履行屯垦戍边的历史责任做出贡献。